Специалист отдела управления персоналом

от 65 000 за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
Обязанности:
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оперативный учет персонального состава на базе программы 1С; своевременное, полное и качественное отражение в программном комплексе всех кадровых мероприятий по персоналу (прием, перевод, увольнение, отсутствия работников, повышение квалификации и т.д.);
  • Подбор персонала, согласование приема на работу и переводов персонала;
  • Формирование и ведение личных дел, личных карточек работников, трудовых книжек;
  • Составление внутренней отчетности;
  • Выдача направлений на медицинский осмотр;
  • Составление графика отпусков и его ведение, оформление приказов о предоставлении отпусков и дополнительных выходных дней;
  • Взаимодействие с СФР (предоставление документов, подготовка ответов на запросы, предоставление отчетности);
  • Консультирование работников в части кадровых вопросов;
  • Взаимодействие с другими структурными подразделениями по кадровому делопроизводству.
Требования:
  • Высшее образование ("Управление персоналом", "Экономика и управление", "Юриспруденция");
  • Знание законодательства в сфере трудовых отношений;
  • Опыт работы в программе 1С: Зарплата и управление персоналом;
  • Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени;
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства по рабочим специальностям с вредными и опасными производственными факторами;
  • Уверенный пользователь ПК и офисных программ, отличные знания Excel;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Самостоятельность, инициативность, ответственность за результат.
Условия:
  • График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;
  • Работа в крупной стабильной организации;
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Полный социальный пакет (включая ДМС и корпоративную пенсионную программу);
  • Дополнительная материальная помощь к отпуску, рождению детей, доплата за выслугу лет.

Ключевые навыки

  • Умение работать в условиях многозадачности
  • Кадровое делопроизводство
  • Адаптация персонала
  • Подбор персонала
  • Трудовое законодательство РФ
  • 1С: Зарплата и управление персоналом

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Киров, Спасская улица, 51
Вакансия опубликована 26 января 2026 в Кирове (Кировская область)
Dream Job
Отзывы о компании