Uplab — команда дизайнеров и инженеров. Делаем дизайн и разработку современных цифровых сервисов: личные кабинеты, информационные системы для бизнеса и государства, e-commerce.
Наши клиенты: ВТБ, Сбер, X5, DPD, Банк России, L’oreal, Simple и многие др. компании-лидеры рынка.
Мы в поисках Руководителя группы менеджеров проекта. Благодаря команде профессионалов и фанатов своего дела мы предлагаем клиентам уникальные решения. Мы непрерывно растем и ищем человека, который готов расти вместе с нами.
Что нужно будет делать?
Регулярный менеджмент клиентского портфеля
-
Получение обратной связи о качестве предоставляемых услуг и уровне удовлетворенности клиента.
-
Обсуждение текущих проектов, прогресса, рисков и возможностей для улучшения.
-
Выявление стратегических потребностей клиента и предложение решений для их удовлетворения.
-
Оценка эффективности работы команды с точки зрения клиента.
Развитие стратегических отношений с клиентами группы -
Построение и постоянное улучшений доверительных отношений с клиентами
-
Анализ процессов взаимодействия с клиентами и внесение корректировок для повышения качества обслуживания.
-
Проведение стратегических обсуждений с командой группы для поиска новых способов удовлетворения потребностей клиента.
Управление командой -
Проведение One-to-One встреч с менеджерами проектов. Владение навыками медиации и урегулирования споров.
-
Выработка решений по развитию сотрудников.
-
Развитие и обучение команды менеджеров проектов в области solution sales.
-
Влияние на показатели рентабельности и выручки через обучение и повышение продуктовой экспертизы менеджеров проектов.
-
Формирование отпускной сетки, управление отгулами и больничными.
-
Найм менеджеров проектов
Управление операционными процессами -
Самостоятельная выработка решений по клиентам при эскалации и в случае ее отсутствия (риск-менеджмент).
-
Участие в крупных продажах, согласование смет для средних и крупных проектов.
-
Быстрая адаптация к изменениям и управление изменениями в команде.
Анализ эффективности проектов -
Оценка рентабельности и скорости выполнения проектов в проектной группе
-
Разработка методов для достижения общей рентабельности проектной группы
-
Разработка стандартов клиентского сервиса, обеспечение прозрачности процессов создания проектов.
Управление проектной документацией -
Разработка и реализация предложений по совершенствованию проектной документации.
-
Организация и контроль создания типовой проектной документации на уровне компании.
-
Инициирование создания и внедрения новой и нетиповой документации на уровне проектной группы/компании.
-
Согласование проектной документации и начала работ.
Дополнительно: -
Участие во внутренних митапах и выступления на внешних конференциях.
Что мы ожидаем от Group Head? -
Опыт управления командой менеджеров проектов от 2-х лет
-
Опыт реализации проектов по заказной разработке корпоративных сайтов, каталогов и витрин, интернет-магазинов, дизайн-систем, личных кабинетов и порталов включая планирование, контроль сроков и ресурсов, оценка рисков и рентабельности от 3-х лет в должности Senior project manager
-
Опыт в управлении клиентскими отношениями, участие в продажах в роли эксперта
-
Умение вести переговоры, согласовывать сметы и обеспечивать удовлетворенность клиента на всех этапах проекта
-
Опыт руководства командой, включая найм, развитие сотрудников (ИПР), управление их мотивацией и производительностью
-
Способность достигать установленных KPI через управление командой и разработку эффективных стратегий
-
Умение быстро адаптироваться к изменениям, перестраивать процессы в отделе для достижения максимальной эффективности
-
Высокие навыки коммуникации, способность к эффективному взаимодействию как внутри команды, так и с клиентами
Что мы предлагаем? -
Мы аккредитованная IT компания;
-
Перспективы карьерного развития при высоких показателях;
-
Зарекомендовали себя, как надежная компания с высокой экспертизой. Нам доверяют и нас рекомендуют;
-
Структурированный онбординг. Погружение в продукты и процессы проходит эффективно и быстро;
-
Ментор, у которого за плечами многолетний опыт в digital-сфере;
-
Участие в крупных и значимых проектах, которые регулярно занимают призовые места в рейтингах и конкурсах;
-
Возможность видеть результат своей работы и получать благодарность от заказчиков.
Ключевые навыки
- Управление командой
- Управление стейкхолдерами
- Управление отношениями с клиентами
- Развитие продаж
- Лидерство
- Управление рисками

