Обязанности:
- Работа с обучающими платформой- Ispring. Знать платформу изнутри.
- Уметь создавать в ней курсы, тесты, тренажеры, настраивать личные кабинеты и отчеты.
- Консультировать коллег и новых сотрудников, как работать в платформе. Если у кого-то возникает техническая или организационная проблема — помогать её решить.
- Помогать новичкам быстро освоиться с системой обучения компании. Проводить вводные инструктажи, создавать простые инструкции и «дорожные карты» по прохождению обязательных курсов.
- Разрабатывать программы обучения и оценки (что и в каком порядке изучать, как проверять результат).
- Создавать сценарии для онлайн-курсов, тестов и практических заданий, чтобы они были интересными и полезными.
- Организация процесса обучения и оценки:
- Планировать, как будет проходить обучение для разных групп сотрудников (новички, специалисты, руководители).
- Настраивать в системе автоматические процессы: например, чтобы после регистрации новичок сразу получал доступ к курсу по адаптации.
- Готовить аналитические отчеты для руководства: сколько человек прошло обучение, какие средние баллы, где есть пробелы в знаниях.
- Поддержка и развитие системы:
- Следить, чтобы все учебные материалы в системе (на платформе) были актуальными и работали без сбоев.
- Предлагать и внедрять улучшения в процесс обучения, используя новые возможности платформы или дополнительные инструменты.
- Опыт внедрения или глубокой кастомизации обучающей платформы
- Понимание и создание программы обучения «с нуля», а не просто администрировать готовые курсы.
- Практический опыт создания и публикации курсов, тестов, тренажеров.
- Формировать отчеты о прохождении.
- Умение проводить вебинары или инструктажи по работе с системой, писать понятные инструкции и гайды, консультировать коллег и новичков,
- Умение понятно писать, структурировать текст, создавать таблицы и схемы.
- Понимать, как создаются тесты, проверяются знания, оцениваются навыки (компетенции).
- Уметь работать с Excel/Google Таблицами (сводные таблицы, формулы, построение графиков) для анализа результатов обучения.
- Опыт создания интерактивного контента: видео, диалоговые тренажеры, интерактивные презентации.
- Внимательность к деталям, думающий, углубляющийся (чтобы не было ошибок в тестах и настройках).
- Проактивность (чтобы предлагать улучшения процессов, а не просто выполнять задачи).
- уютный офис в центре;
- график работы 5/2 c 9:00 до 18:00, (в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45);
- официальное трудоустройство и белая зарплата;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- бесплатный доступ к корпоративным образовательным программам;
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 26 января 2026 в Москве