IEK GROUP уже 26 лет успешно работает на электротехническом рынке страны.
Быть с IEK — значит разделять общие ценности, становиться сильнее и менять к лучшему мир, работая в команде. Наши достижения подтверждают статус надежного и привлекательного работодателя, а корпоративные проекты компании в разные годы получали и продолжают получать престижные награды в HR-отрасли.
Наш ключевой подход — формирование комплексных решений для строительства, ЖКХ, транспорта, инфраструктуры, промышленности, энергетики и телекоммуникаций.
Мы ищем дизайнера-верстальщика, который будет создавать лицо нашей продукции — разрабатывать маркировку и упаковку для электротехнической продукции.
Наша команда дизайнеров ведет полный цикл: от эскиза до размещения готовой упаковки на полках крупнейших ритейлеров. Хочешь видеть результат своей работы в реальной жизни, а не только на мониторе — присоединяйся к нашей команде!
Чем предстоит заниматься:
- адаптировать и разрабатывать концепты маркировки и упаковки продукции;
- прототипировать макеты упаковки;
- тиражирование концепта на все типоразмеры и виды упаковки;
- поддерживать фирменный стиль, работать с гайдами по упаковке (дополнение, составление правил, примеров);
- обрабатывать изображения (цветокоррекция, цветоделение и т.п.);
- подготавливать презентации концептов упаковки (мокапы коробок, имиджевые изображения).
Наши пожелания к кандидатам:
- опыт разработки и верстки макетов всех видов упаковки от 2-х лет;
- умение работать в ПО Adobe Illustrator, Indesign, Photoshop, Power point, CorelDRAW;
- внимание к деталям и ответственный подход к проектам.
Мы предлагаем:
- работу в надежной производственной компании;
- посещение профильных выставок, семинаров, МК;
- гибридный график работы: 3 (офис)/2 (удаленно); 5/2 с 09.00 до 17.30;
- компенсацию затрат на питание;
- ДМС и корпоративный спорт;
- место работы: м. Румянцево - офисный парк Comcity.
Вместе мы придумываем и реализуем интересные проекты, поддерживаем друг друга в работе и на отдыхе, в спорте и увлечениях.
2/3 руководителей росли вместе с компанией.
Используем модель KPIs в оплате труда, бонусы за сверхрезультат и успешно реализованные проекты.
Через вовлеченность, партнерство, сотрудничество и сотворчество создаем условия для того, чтобы идеи сотрудников были реализуемы в жизни, осязаемы и полезны.
Гибридный или удаленный режим работы, комфортный офис, современное оборудование.
Заботимся о сотрудниках, обеспечивая ДМС, корпоративным транспортом, питанием и мобильной связью.