Обязанности:
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме:
-
приём, перевод, увольнение сотрудников;
-
оформление и продление контрактов;
-
подготовка дополнительных соглашений;
-
формирование и ведение личных дел сотрудников.
-
-
Работа с договорами подряда (ГПХ):
-
проверка корректности договоров подряда;
-
контроль сроков действия;
-
внесение данных по договорам в учетные программы;
-
проверка и учет актов выполненных работ по договорам подряда.
-
-
Ведение графиков работы и табелей учёта рабочего времени, включая СУРВ.
-
Ведение воинского учёта.
-
Персонифицированный учёт (ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3).
-
Подготовка справок, кадровых отчетов, взаимодействие с бухгалтерией.
-
Контроль соблюдения требований трудового законодательства РБ в части кадрового учета.
Требования:
-
Опыт работы специалистом по кадрам.
-
Знание Трудового кодекса РБ и кадрового делопроизводства.
-
Практический опыт работы с:
-
контрактами;
-
договорами подряда (учёт, проверка, сопровождение);
-
СУРВ;
-
воинским и персонифицированным учетом.
-
-
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С:Бухгалтерия 8).
-
Внимательность к документам, ответственность, системность.
Мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство.
-
Стабильную заработную плату.
-
Четко выстроенные процессы и поддержку со стороны руководства.
-
Комфортные условия работы.
-
Возможность профессионального развития.