Обязанности:
- составление приказов по личному составу, штат 150 сотрудников;
- ведение личных дел сотрудников;
- внесение информации о медработниках в федеральный регистр медработников(ФРМР) и на единую цифровую платформу(ЕЦП)
- заполнение личных карточек, трудовых книжек;
- ведение отчётности : ЕФС-1, СЗВ-ТД, годовая, БАРС, МЗНО, ФРМР
- заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении условий ТД;
- прием и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение, прием и увольнение,
- ведение воинского учета, бронирование;
- поручения руководителя
- активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии
- Опыт работы от 3 лет
- Знание программ: ЕЦП, 1С зарплата 8.3, БАРС, Excel, Word;
- Высшее образование, предпочтение (юридическое) или повышение квалификации по кадровому делопроизводству
- Знание трудового законодательства
- опыт работы в ГБУЗ НО и на платформе ЕЦП является преимуществом
- График работы с 8.00 до 16.30, пятидневная рабочая неделя, с выходными днями сб. и вск..
- Зарплата на испытательный срок 50000 руб.
- Квартальные премии по результатам работы.
- Основной отпуск 28 и дополнительный отпуск 14 дней.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Нижний Новгород, Бурнаковская, улица Страж Революции, 35
Вакансия опубликована 27 января 2026 в Нижнем Новгороде