В структуру формирующегося холдинга мы ищем Финансового директора, который возьмет на себя ключевую роль в создании его финансовой архитектуры.
Ваша задача будет охватывать полный цикл: от оценки и финансирования M&A-сделок по приобретению активов до внедрения единой системы управленческого учета, контроля и операционной поддержки интегрированной группы компаний.
Мы рассматриваем кандидатов с практическим опытом самостоятельного построения финансовой функции в холдинговых структурах "с нуля", готовых к работе в условиях формирующейся организации и к роли стратегического партнера и архитектора всех финансовых процессов.
Основные обязанности:
1. Стратегия и управление:
- Участие в разработке финансовой стратегии УК и внедрение единой модели финансового управления в группе
- Построение/оптимизация управленческого учета и финансовых процессов (стандартизация + автоматизация)
2. Финансовая стратегия и инвестиционная поддержка (Deal-to-Value):
- Финансовая оценка сделок и проектов: финмодели, бизнес-кейсы, IRR/NPV, сценарии и чувствительность
- Поддержка переговоров и фиксация финансовых условий; контроль достижения эффекта после закрытия
3. Управленческий учет, планирование, контроль исполнения:
- Внедрение бюджетирования и регулярной отчетности по УК/активам (P&L/CF/BS, план-факт, причины отклонений)
- Формирование планово-экономической функции “с нуля”: подбор команды, запуск функций планирования, смет/калькуляций, нормирования и анализа себестоимости
- Выстраивание регламентов план-факт контроля по проектам/объектам и методологии расчета маржинальности и эффективности
- Контроль себестоимости и маржинальности проектов + единая методология расчета эффективности
4. Казначейство, ликвидность, финансирование
- Управление денежными потоками и ликвидностью группы/портфеля
- Организация финансирования проектов/сделок и контроль финансовых обязательств/ковенант
5. Портфельный контроль и операционная финансовая поддержка активов
- Финансовый контроль портфеля: KPI, прогноз, устойчивость бизнес-модели активов
- Экспертиза крупных контрактов и поддержка руководителей активов (оборотка, эффективность затрат, финансовые риски)
6. Риски, контроль, аудит, налоговая координация
- Построение базового внутреннего контроля и финансовых политик (лимиты, полномочия, контроль обязательств)
- Выявление финансовых/операционных рисков и координация налоговых вопросов с консультантами
Требования к кандидату:
- Высшее финансово-экономическое образование.
- Опыт от 5 лет в роли CFO/заместителя CFO/руководителя финблока в УК/холдингах/крупных промышленных, строительных или проектных компаниях.
- Практический опыт построения/перестройки управленческого учета, бюджетирования и контроля в группе компаний
- Опыт в корпоративных финансах: финансовое моделирование, оценка проектов/активов, участие в M&A/партнёрствах
- Понимание проектной экономики (контракты, себестоимость, маржа, гарантийные риски, штрафы)
- Инструменты: Excel (advanced), 1С (управленческие конфигурации), BI (Power BI/Tableau) и пр.
- Сильные лидерские качества, структурное мышление, умение работать в условиях высокой интенсивности и неопределенности
- Наличие международных сертификаций (ACCA/CIMA/CFA/CPA) – преимущество
Мы предлагаем:
- Ключевую роль в построении управляющей компании и финансового контура группы
- Возможность работать на стыке инвестиций, проектов и операционного управления активами
- Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
- Офис: Москва, Башня Федерация (Москва-Сити)