Менеджер корпоративных продаж

от 280 000 до 1 000 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или разъездной

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Торговая сеть ТЕХНОНИКОЛЬ является крупнейшим мультибрендовым поставщиком современных строительных решений и материалов. Мы предлагаем инновационные продукты и комплексные инженерные решения для строительства объектов различного назначения.

Обязанности:

- Активные продажи строительных материалов на строительные объекты (B2B-сегмент)

- Поиск и привлечение новых клиентов (застройщики, строительные организации, проектные бюро и др.)

- Проведение переговоров и выезд на строительные площадки (до 80% рабочего времени — встречи вне офиса)

- Подбор оптимальных технических решений, презентации продукции, подготовка коммерческих предложений

- Участие в подготовке и заключение договоров

- Полное сопровождение клиентов на каждом этапе сделки

- Работа в CRM-системе, ведение клиентской базы и регулярная отчётность

Требования:

- Опыт успешных активных B2B, В2С-продаж от двух лет (преимущественно в области строительных или технических материалов)

- Навыки полевых продаж, готовность регулярно выезжать на встречи клиентам

- Владение техниками эффективных продаж, грамотная устная и письменная коммуникация

- Свободное владение казахским языком будет преимуществом

- Умение формировать и поддерживать длительные партнёрские отношения с заказчиками

- Компьютерная грамотность (опыт работы с CRM, Microsoft Office, Excel, Outlook)

- Ответственное отношение к обязанностям, стремление к обучению и развитию профессиональных компетенций, нацеленность на достижение высоких результатов

Условия работы:

- Оформление официально по Трудовому кодексу Республики Казахстан

- Фиксированная зарплата + ежемесячная бонусная мотивация по прозрачному KPI

- Компенсация расходов на мобильную связь

- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня

- Профессиональное корпоративное обучение и всесторонняя поддержка сотрудников

- Возможность быстрого карьерного и профессионального роста в динамично развивающейся международной компании-лидере отрасли строительных материалов

- Работа в стабильно растущем бизнесе с высоким потенциалом развития

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Караганда, Бытовая улица, 15
Вакансия опубликована 27 января 2026 в Караганде