лет средний опыт наших
преподавателей

стобалльников России —
наши выпускники

учеников поступили
в ВУЗ мечты с нашей помощью

учеников сдали ЕГЭ
на 100 баллов

Мы быстрорастущий EdTech c пятилетней историей и миллиардными оборотами. Платформа № 1 по результатам подготовки учеников к ЕГЭ**
Общее количество наших учеников 300k+. Каждый год мы привлекаем более 100 000 учеников, которые сдают с нами ОГЭ и ЕГЭ. Насколько хорошо? 14% всех стобалльников страны — наши.
Мы растём больше пяти лет и считаем, что важнее всего — люди. Продолжаем набирать мощную команду, чтобы достичь новых целей и помочь ещё большим выпускникам поступить в вузы мечты.
Заботимся не только о будущих стобалльниках, но и о тебе. Поэтому у тебя будет ТК с полисом ДМС, айтишными бенефитами и полной удалёнкой 😎
Что тебе предстоит делать:
-
Выстраивать систему компенсаций и льгот с нуля — от общей логики вознаграждения до конкретных расчётов и выплат.
-
Формировать структуру окладов, премий и бонусов, участвовать в пересмотрах заработных плат.
-
Работать с фондом оплаты труда и бюджетом, анализировать отклонения и помогать бизнесу принимать решения.
-
Следить за рынком, формировать зарплатные вилки и участвовать в подготовке офферов.
-
Управлять действующими льготами и предлагать улучшения.
-
Работать с документами по оплате труда и следить за соответствием ТК РФ.
-
Быть экспертом и точкой опоры для HR, рекрутмента и руководителей.
Наши ожидания от кандидата:
- Имеешь опыт работы в C&B от 3-х лет и уже выстраивал систему компенсаций и льгот самостоятельно.
- Уверенно работаешь с цифрами, Excel / Google Sheets и логикой расчётов.
- Умеешь объяснять сложные финансовые вещи простым языком для бизнеса и команд.
- Готов совмещать стратегию и операционку и не боишься работать руками.
- Высшее образование и сильная база в работе с цифрами — будет плюсом.
Что мы предлагаем:
-
Полная свобода в работе: Мы предлагаем удаленный формат с гибким графиком. Для нас важен результат, а не количество затраченных часов. Мы верим в разумный подход к работе и избегаем формальностей — сосредоточься на главном.
-
Конкурентоспособное вознаграждение: У нас достойная оплата труда, включая оклад и премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами. Мы ценим твой труд и готовы это продемонстрировать.
-
Официальное оформление: Ты будешь оформлен по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных.
-
Забота о здоровье: Мы предлагаем полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию твоего абонемента на спорт.
-
Поддержка психологического комфорта: У нас есть возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter, потому что мы понимаем, как важно быть в гармонии с собой.
-
Дополнительные дни отдыха: Мы заботимся о work-life balance наших сотрудников и предлагаем несколько оплачиваемых days-off, чтобы ты мог восстанавливать силы и проводить время с близкими.
-
Развитие и совершенствование: Мы поддерживаем твое стремление к обучению! По запросу мы организуем покупку сторонних курсов и отправляем на профессиональные конференции. В нашей команде делятся опытом и радуются успехам друг друга.
-
Скидки на обучение: Получай доступ к нашим обучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников. Развивайся вместе с нами!
🚀 Если вы хотите расти в крутом EdTech и влиять на жизнь тысяч подростков и их родителей — будем рады познакомиться!
**по версии рейтинга Smart Ranking 2025.