График работы:
- Полная занятость.
- Рабочая неделя 5/2.
- Рабочий день пн-чт с 07:30 до 16:30, пт с 07:30 до 15:15
Ключевые компетенции:
- Представление о производственных процессах на предприятии.
- Навыки планирования и координации.
- Работа с документацией и отчетностью.
- Владение офисными ПО (уверенный пользователь ПК).
- Логистические знания (взаимодействие со смежными производствами, контроль обеспеченности материалами…)
Обязанности:
- Ведение диспетчерского журнала
- Оформление сопроводительной документации
- Подготовка аналитических материалов
- Составление потребности в ДСЕ и ПКИ
- Мониторинг выполнения производственных планов и графиков
Требования:
- Среднее специальное образование.
- Организованность и пунктуальность.
- Многозадачность.
- Стрессоустойчивость.
- Коммуникабельность.
- Аналитическое мышление.
- Желание обучаться.
Преимущества работы у нас:
- 5- дневная рабочая неделя
- Стабильный доход 2 раза в месяц, без задержек.
- Надежная система наставничества.
Расширенный соц.пакет, включающий в себя:
-
ДМС.
-
Предоставление денежной компенсации за (аренду) наем жилых помещений.
-
Выплата денежной компенсации работникам (части платежа) при приобретении жилья по ипотечному кредитованию.
-
Компенсация части затрат на оплату за посещение ребенком негосударственного дошкольного учреждения.
-
Работникам, принятым в Общество после увольнения со срочной военной службы в запас Вооруженных сил Российской Федерации, выплачивается единовременная материальная помощь.
-
Частичная компенсация затрат на оплату дорогостоящих медицинских услуг.
-
Предоставление работникам Общества бесплатных путевок на побережье Черного моря.
-
Предоставление путевок в спортивно-оздоровительные комплексы «Заельцовский» и на базу отдыха «Красный Яр» работникам Общества и членам их семей.
-
Выпускникам профильных учебных заведений, поступившим на работу в Общество в течение одного года с даты выдачи диплома об образовании, устанавливается ежемесячная персональная доплата.
-
Работникам Общества, обучающимся в аспирантуре, выплачивается ежеквартальная надбавка.
-
Общество имеет лицензию на профессиональное обучение, что дает возможность заниматься подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации работников.
-
Рабочим, осваивающим новую профессию, на время обучения устанавливается персональная надбавка.
-
В Обществе действует профсоюзная организация.
И многое другое.