Стремимся стать лучшим работодателем Российской Федерации, предлагая
работникам оптимальные условия
Безопасные и комфортные условия труда
Профессиональное обучение сотрудников
Социальные программы, направленные на поддержку молодых специалистов
Охрана здоровья работников и поддержка здорового образа жизни
-
Обслуживание подъемника (агрегата) в процессе работ по ТКРС.
-
Подготовка подъемника (агрегата) к работе.
- Участие в подготовительно-заключительных работах, монтаже и демонтаже подъемника, в оснастке талевой системы, в монтаже и обслуживании вспомогательных механизмов, применяемых при капитальном ремонте скважин (насосного блока, машинных и гидравлических ключей, гидропроводов превентора и другого оборудования от гидросистемы установки).
-
Производство текущего ремонта механизмов подъемника
- Удостоверение, соответствующее профессии; удостоверение ГНВП.
-
Иметь навыки эксплуатации автомобиля, подъемника, применяемых механизмов, приспособлений, талевой системы.
-
Знать правила технической эксплуатации и ухода за автомобилем, подъемником, оборудованием, механизмами и узлами, приспособлениями и инструментом, при помощи которых он работает или которые он обслуживает.
-
Знать основные технико-эксплуатационные качества подъёмного агрегата (далее-ПА), влияющие на безопасность движения.
-
Знать основы электротехники и слесарное дело в объеме выполняемых работ.
Условия:
- Работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Восточной Сибири (дочернее предприятие ПАО "НК "Роснефть");
- оформление согласно ТК РФ;
- работа вахтовым методом в Киренском/Катангском районе Иркутской области (продолжительность вахты - 28 дней, межвахтовый отдых - 28 дней);
- конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях продолжительностью 24 календарных дня (работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других регионов, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях предоставляется пропорционально стажу работы непосредственно в соответствующих районах, в который включаются календарные дни вахты и фактические дни нахождения в пути от пункта сбора (г. Усть-Кут) до места выполнения работы и обратно.
- Составляющие компенсационного пакета:
- добровольное-медицинское страхование;
- корпоративная пенсионная программа;
- санаторно-курортное лечение;
- компенсацию расходов на проезд от постоянного места жительства к месту проведения отпуска и обратно в пределах территории РФ;
- страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
- надбавка за вахтовый метод ведения работы в размере 1100 рублей за день вахты;
- проживание в вагон-домах, общежитиях, баня, организовано горячее питание.
