Ключевая задача:
Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды.
Основные обязанности:
· Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с платформой HH.RU организация встреч.
· Помощь в сборе данных для HR-отчетности (Данные по воронке).
· Погружение в товар для понимания бизнес-контекста и потребностей подразделений.
Требования к кандидату:
· Внимательность
· Желание быть руководителем
· Навыки быстрой печати(желательно)
· Аккуратность
· Инициативность и желание профессионально расти.
· Желание вырасти до HRD и СЕО
Условия:
· Оплата каждый день
· Гибридный формат работы (часть времени — удаленно).
· Большой коллектив HRD
· Возможность вырасти до HRD и СЕО
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 28 января 2026 в Астане