Уважаемые соискатели!
Рекрутинговое агентство "Royal Staff" проводит отбор сотрудников на позицию "Менеджера по маркетплейсам" в компанию по реализации гаджетов и электроники через маркетплейсы (ТОП-3 на Каспи в своём сегменте). Просьба внимательно ознакомиться с текстом объявления и при отклике в сопроводительном письме указать КОД, который Вы найдёте ниже по тексту. Резюме без кода будут автоматически отклонены!
🔹 Задачи и зона ответственности
-
Управление операционной деятельностью онлайн-направления (маркетплейсы, онлайн-магазины)
-
Запуск и подключение новых маркетплейсов
-
Организация и контроль закупок, работа с ассортиментом
-
Ведение переговоров с дистрибьюторами и брендами, подключение новых партнёров
-
Контроль ключевых показателей: продажи, остатки, оборачиваемость, маржинальность
-
Выстраивание и контроль процессов (после описания действующих алгоритмов)
-
Управление командой 3–4 человек: постановка задач, контроль сроков и качества
-
Участие в найме сотрудников, адаптации и контроле эффективности
-
Подготовка отчетности и аналитики для директора
-
Оперативное взаимодействие со смежными подрядчиками и партнёрами
🔹 Кого мы ищем
Нам подойдёт кандидат, который:
-
Имеет опыт работы операционным менеджером / менеджером по маркетплейсам от 3–5 лет
-
Работал в e-commerce, ритейле, маркетплейсах, дистрибуции (КОД 1266)
-
Умеет управлять процессами и людьми, а не только выполнять задачи
-
Системный, структурный, умеет держать под контролем несколько направлений одновременно
-
Спокоен в режиме многозадачности и умеет доводить задачи до результата
-
Говорит и пишет на русском (обязательно) и казахском (желательно) языках
-
Уверенно владеет стандартными офисными программами
🔹 Мы особенно оценим
-
Опыт работы с маркетплейсами (Wildberries, Ozon, Kaspi и др.)
-
Опыт переговоров с поставщиками и дистрибьюторами
-
Опыт выстраивания или оптимизации операционных процессов
-
Управленческое мышление и ориентацию на цифры
🔹 Условия
-
График: 5/2, с 9:00 до 18:00
-
Формат работы: офис
-
Локация: г. Алматы, Район м. Сайран
-
Подчинение: напрямую директору
-
Испытательный срок: 3 месяца
-
Возможность влиять на процессы и развитие бизнеса