Бизнес-ассистент руководителя

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
20 лет на рынке
2000+ сотрудников
9 производств
46% руководителей выросли внутри компании

Группа СВЭЛ — один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ.

Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.

СВЭЛ – это 2000 сотрудников, 9 современных производственных площадок с головным офисом в Екатеринбурге и представительствами в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.

Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства и поставляем оборудование по всей России и ближнему зарубежью.

Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, производства УГМК, РМК, Северстали и многих других.

Наше оборудование есть в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках нашей страны. Мы создаём то, что нужно людям.

Предлагаем стать частью нашей команды в роли Бизнес-ассистента с компетенциями проектного управления

Нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы гарантируем:

  • Постоянную занятость в офисе по адресу г. Екатеринбург, ул. Черняховского, 61. Гибридный или удаленный график не возможен, командировки крайне редкие;
  • Интересные задачи – постоянно усовершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, и потому часто идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал.
  • Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет.
  • Обучение – в компании вы можете освоить профессию с нуля и начать работать под руководством наставника. Также сотрудники СВЭЛ проходят обучение у лучших тренеров и прокачивают профессиональные навыки и личностные качества.
  • Развитие внутри компании с перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды.
  • Честные отношения – трудоустраиваем всех сотрудников по ТК РФ и выплачиваем белую зарплату.
  • Заботу о здоровье – программа ДМС со стоматологией.

Основные задачи:

  • Управление рабочим временем руководителя: ведение календаря, организация встреч и поездок
  • Поддержка коммуникаций: взаимодействие с партнёрами, сотрудниками, гостями компании.
  • Аналитика и отчётность: подготовка документов, отчётов, анализ данных.
  • Организация рабочих процессов: эффективное управление проектами, внедрение изменений
  • Контроль исполнения поручений: своевременное выполнение задач и соблюдение сроков.
  • Travel-поддержка руководителя и членов семьи.
  • Создание благоприятного имиджа руководителя и компании среди коллег.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование; свободное владение английским языком (уровень B2+)
  • Опыт работы ассистентом руководителя от трех лет; опыт управления коллективом приветствуется.
  • Способность быстро устанавливать контакт, проявлять инициативу и дипломатично разрешать конфликты.
  • Ответственный подход, внимательность к деталям, самоорганизация и способность вести проекты до успешного завершения.
  • Приятная манера общения, доброжелательность, готовность оказывать помощь и обеспечивать качественное обслуживание.
  • Высокая культура внешнего вида, ответственное отношение к корпоративным правилам и сохранению конфиденциальности.

Присоединяйтесь к нашей команде, воплощай свои идеи и становись новатором в сфере электроэнергетики!

Подробнее о Группе СВЭЛ: svel.ru

Масштаб

крупная производственная компания

Развитие

собственный учебный центр, карьерный рост

УВЕРЕННОСТЬ

«белая» зарплата, прозрачная система мотивации

ЗАБОТА

ДМС, корпоративный транспорт, столовые

Активность

корпоративный спорт, конкурсы, мероприятия

ОБУЧЕНИЕ

система адаптации новых сотрудников, наставничество

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Екатеринбург, микрорайон Химмаш, улица Черняховского, 61
Вакансия опубликована 28 января 2026 в Екатеринбурге
Dream Job
Отзывы о компании