оТКРЫВАЯ ГОРИЗОНТЫ
Присоединяйтесь к Larta Glass — одному из ведущих* производителей стекла в России. Мы предлагаем стабильную работу на современном, чистом и безопасном производстве с высоким уровнем автоматизации. Если вы хотите стать частью надежной команды — добро пожаловать к нам!
Чем предстоит заниматься:
- Стратегическое и операционное управление:
- Разработка и реализация стратегии развития завода (модернизация, цифровизация).
- Обеспечение выполнения производственных планов по объёмам, качеству и срокам (OTIF).
- Ежедневное операционное управление, контроль ключевых процессов.
- Управление изменениями, проведение модернизаций, пусков и остановок.
- Финансовый менеджмент и контроль:
- Полный контроль над бюджетом завода (OPEX, CAPEX), денежными потоками, дебиторской и кредиторской задолженностью.
- Анализ и оптимизация себестоимости, управление структурой затрат с сохранением мотивации ключевых специалистов.
- Обеспечение рентабельности и ликвидности предприятия.
- Развитие команды и культура (штат ~300 чел.):
- Формирование эффективной команды, лидерство, мотивация и развитие талантов.
- Создание и поддержание культуры безопасности, вовлечённости и ответственности.
- Удержание ключевых специалистов, работа с кадровым резервом/
- Контроль качества и клиентоориентированность:
- Персональная ответственность за качество продукции и восприятие завода клиентами.
- Личное участие в работе с ключевыми клиентами и стратегическими партнёрами (совместные визиты, решение нестандартных задач).
- Управление уровнем сервиса (SLA) для внутренних подразделений (логистика, продажи).
- Обеспечение безопасности и непрерывности бизнеса:
- Обеспечение полного соблюдения требований охраны труда, промышленной и экологической безопасности.
- Управление рисками, разработка и поддержание планов по обеспечению непрерывности бизнес-процессов.
- Взаимодействие:
- Эффективная коммуникация и чёткое взаимодействие со всеми функциональными блоками.
- Работа с контролирующими органами, органами власти и внешними партнёрами
Что мы ожидаем:
- Образование: Высшее техническое или экономическое. Дополнительное образование в области управления проектами, финансов или бережливого производства будет значительным преимуществом.
- Опыт: Не менее 7-10 лет на руководящих позициях в промышленном производстве (предпочтительно стекольная или смежная отрасль)
- Ключевые компетенции:
- Управленческие: Стратегическое мышление, сильное лидерство, готовность принимать решения в условиях неопределённости, антикризисное управление.
- Профессиональные: Глубокое понимание технологических процессов (стекольное производство), инфраструктуры предприятия.
- Финансовые: Практический опыт управления бюджетом, денежными потоками, анализа KPI и оптимизации затрат.
- Личные качества: Высокая ответственность, аналитический склад ума, проактивность, стрессоустойчивость, развитый эмоциональный интеллект, честность и порядочность. Ориентация на реальный измеримый результат.
- Цифровые навыки: Уверенное пользование ERP-системами, системами отчётности и аналитическими дашбордами.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ
- Условия работы обсуждаются индивидуально на собеседовании
Забота о каждом Медицинская страховка, доставка корпоративным транспортом, комфортная спецодежда, оплата фитнеса, горячее питание.
Конкурентная заработная плата Стабильная полностью белая заработная плата, выплаты два раза в месяц. Бонусы за проекты и решение нестандартных задач.
Обучение и развитие Обучение и наставничество на рабочем месте. Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Корпоративная культура Надежная команда, место, где вас ценят и уважают. Корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам.
*По данным ежемесячного аналитического исследования CM PRO на декабрь 2024 года,
по объемам производства листового стекла в РФ.
ООО «Ларта Гласс» работает под брендом Larta Glass