Старший механик (электроснабжение в Египет / АЭС Эль-Дабаа)

от 200 000 до 220 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

О компании: КА "ЛОРИ" является внутренним кадровым агентством холдинга "Титан-2", который занимается строительством объектов атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности. Мы подбираем сотрудников на различные проекты организации, в том числе зарубежные.


Обязанности:

  • Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования;

  • Проводить монтаж новых электрических сетей;

  • Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части;

  • Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт электрических сетей;

  • Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировку.

Требования:
  • Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование;
  • Умение читать и понимать электрические схемы и принципы работы электрооборудования;

  • Навыки работы с различным электротехническим оборудованием;

  • Опыт заключения договоров на обслуживание электроустановок;

  • Опыт составления актов разграничения балансовой и эксплуатационной ответственности сторон в электроустановках;

  • Умение тестировать и измерять электрические цепи и обнаруживать неисправности в электрооборудовании;

  • Навыки работы с инструментами, используемыми при монтаже, техническом обслуживании и ремонте электрооборудования.
Условия:
  • Место работы: АЭС ЭльДабаа, Египет;
  • Официальное трудоустройство;
  • Бесплатное проживание в квартире;
  • Оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
  • Компенсация расходов, связанных с легализацией;
  • Досуг за счет компании;
  • Корпоративный английский и арабский языки;
  • Школа и детский сад для детей сотрудников;
  • Бесплатное 3-х разовое питание на территории строительной площадки;
  • Трансфер к месту работы и обратно;
  • ДМС.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Эд-Дабаа
Вакансия опубликована 28 января 2026 в Новосибирске
Код вакансии 1301
Dream Job
Отзывы о компании