Руководитель отдела по привлечению клиентов ВЭД

Привет! Мы - «Делобанк», федеральный банк для бизнеса, входим в Банковскую группу Синара. «Делобанк» цифровой лидер, 5 лет подряд мы занимаем первые места в рейтинге лучших интернет-банков и мобильных банков в России и стран СНГ.

Успех бизнеса заключается в создании сплоченной команды, которая совместно создает уникальные решения для международной торговли. Мы ищем специалиста в области ВЭД, который станет частью нашей динамично-развивающейся команды, для работы с клиентами сегмента от 100 млн – 3 млрд.

Что мы предлагаем:

• Стабильная и своевременная выплата заработной платы.
• Ежеквартальная премия.
• ДМС со стоматологией.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00(пт до 16:45).
• Работа в офисе по адресу: г. Москва, ул. Чаплыгина, 17.

Чем предстоит заниматься:

• Создание и управление отделом привлечения клиентов и кросс-продаж из 6 человек;
• Знание, умение и желание продавать, клиентам малого и среднего бизнеса, продукты и услуги банка для юридических лиц, знание техники холодных продаж, умение вести переговоры с первыми лицами компании;
• Владение и применение на практике основного цикла управления персоналом (подбор, адаптация. мотивация, управление эффективностью, карьерное планирование и т.д.);
• Мотивация команды, вовлечение в ежедневное выполнение нормативов и в достижение стратегических задач канала;
• Сбор обратной связи сотрудников отдела и клиентов банка и внесение предложений по улучшению существующей модели привлечения клиентов с фокусом на ВЭД (ВЭД, РКО, кредитование, факторинг, зарплатные проекты, эквайринг, QRинг и тд);
• Знание и применение на практике стандартов клиентского сервиса и обслуживания;
• Совместный поиск и подбор персонала с рекрутером.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в прямых продажах;
• Опыт осуществления холодных звонков и назначения встреч клиентам;
• Опыт работы в продажах банковских продуктов юридическим лицам;
• Опыт привлечения юридических лиц сегмента малого и\или среднего бизнеса;
• Опыт полного цикла управления коллективом от 6 человек;
• Навыки адаптации и наставничества сотрудников на рабочем месте;
• Обязательно опыт самостоятельного подбора сотрудников;
• Готовность совершать холодные продажи самостоятельно (как пример для новых сотрудников).

Если речь о Вас и готовы стать частью нашей команды, напишите «Хочу в дело!»

И наши специалисты свяжутся с Вами в кротчайшее время!