Начальник отдела мобилизационных работ, ГО и ЧС

от 80 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Обязанности:

  • Организация и координация работы по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям на предприятии.
  • Разработка и внедрение планов по предупреждению и ликвидации ЧС, обучение персонала действиям в нештатных ситуациях.
  • Проведение учений, тренировок, контроль готовности подразделений к реагированию на ЧС.
  • Взаимодействие с государственными органами и службами по вопросам ГО и ЧС.
  • Анализ рисков, подготовка отчетности, ведение документации по ГО и ЧС.
  • Контроль соблюдения требований законодательства в области ГО и ЧС.

Требования:

  • Высшее образование (техническое, инженерное, профильное по ГО и ЧС или охране труда).
  • Опыт работы в сфере ГО и ЧС, охраны труда или промышленной безопасности от 5 лет.
  • Знание нормативных документов и стандартов в области ГО и ЧС.
  • Опыт организации учений, разработки планов и инструкций.
  • Навыки управления командой, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.
  • Уверенный пользователь ПК, умение работать с документацией.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Достойная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Возможность совмещать работу с учебой;
  • Кадровый резерв, карьерный рост;
  • Программы адаптации и наставничества;
  • Обучение персонала;
  • Иногородним предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00.

Социальный пакет:

  • Материальная помощь;
  • Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
  • Поощрения за многолетний и добросовестный труд;
  • Программы поддержки талантливых сотрудников;
  • Льготные путевки на отдых и в детские спортивные, оздоровительные лагеря;
  • Льготные путевки в загородную базу отдыха предприятия;
  • Иногородним и проживающим в отдаленных районах Омской области предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
  • Программа по приобретению жилья на льготных условиях;
  • Активная молодежная политика;
  • Культурно-массовые и спортивные корпоративные мероприятия;
  • Парковка для автомобилей и велосипедов;
  • Столовые с доступными ценами;
  • Профсоюзная организация.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Омск, Привокзальный микрорайон, Красный переулок, 2
Вакансия опубликована 29 января 2026 в Омске
Dream Job
Отзывы о компании