ООО «СтройМонтажПроект» - это компания, деятельность которой направлена на разработку и реализацию решений в области проектирования, строительства и ввода в эксплуатацию линейных объектов и объектов инженерной инфраструктуры. Сферы строительства:
- наружные сети водоснабжения и водоотведения, теплоснабжения, газо- и нефтепроводы;
- объекты инженерной инфраструктуры: насосные станции, котельные, станции обезжелезивания, очистные сооружения.
В связи с выполнением работ по реконструкции линейных объектов, расположенных в прибрежной зоне озеро Неро, приглашаем в свою команду ответственного Страшего кладовщика.
Чем придется заниматься:
- Приём, хранение, перемещение, выдача ТМЦ на складе при объекте строительства;
- Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ;
- Оприходование ТМЦ (строительные материалы, оборудование): формирование необходимых документов и операций;
- Организация хранения материалов, изделий, конструкций и оборудования, без порчи и потерь;
- Оформление и ведение отчетной документации по поступлению и перемещению ТМЦ в 1С в пределах своей компетенции, в том числе дефектация на неисправный инструмент, приборы и т.д;
- Проведение инвентаризаций;
- Поддержание чистоты и порядка на складе;
- Соблюдение техники безопсаности;
- Выполнение поручений непосредственного руководителя.
-
Аналогичный опыт работы от 5 - 6 лет;
- Рационально использовать складские площади для размещения продукции;
- Знание правил хранения и складирования товарно-материальных ценностей;
- Опыт работы в складских программах 1С 8.3;
-
Порядочность, активная жизненная позиция, исполнительность, умение рационально организовавыть рабочее время.
- Стабильность и социальные гарантии:
* Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
* Возможности и перспектива карьерного и профессионального роста;
* Конкурентоспособная заработная плата, растущая пропорционально результата;
* Окончательный уровень заработной платы индивидуально обсуждается с успешным кандидатом;
- Корпоративные ценности:
* Профессионализм и творчество;
* Стремление к совершенству и конкурентному превосходству;
* Демократизм и дисциплина, уважение личности, готовность прийти на помощь, доброжелательность.
- Интересная жизнь:
* Новогодние подарки для детей сотрудников.
- Команда единомышленников:
* Работа в команде профессионалов, любящих свою работу;
* Прикрепление грамотного наставника на весь период вхождения в должность;
* Грамотное и адекватное руководство, которое обеспечивает устойчивое надежное положение компании.