BEST TOUR — туристическое агентство, которое живёт путешествиями и помогает людям открывать мир.
Теперь мы ищем в команду рекрутера, который поможет нам находить лучших специалистов и строить сильную команду.
-
Опыт работы в рекрутинге от 1 года;
-
Реальный опыт закрытия вакансий (продажи, маркетинг, операционные роли — будет плюсом);
-
Понимание воронки найма и умение доводить кандидата до выхода;
-
Ориентация на результат, спокойное отношение к KPI;
-
Ответственность, гибкость и умение быстро реагировать без долгих обсуждений.
🖋️ Ваши задачи:
-
Полный цикл рекрутинга: поиск, привлечение и отбор кандидатов;
-
Самостоятельный поиск и работа с различными каналами (сайты, соцсети, базы резюме);
-
Проведение интервью и оценка кандидатов по заданным критериям;
-
Сопровождение кандидата до выхода на работу;
-
Постоянное взаимодействие с руководителями по актуальным вакансиям.
✅ Нам подойдёт человек, который:
-
Умеет работать в режиме «сказали — сделал»;
-
Не нуждается в постоянных напоминаниях и контроле;
-
Гибкий, умеет находить общий язык с разными людьми;
-
Ответственный и нацеленный на результат.
💰 Условия работы:
-
Формат: полностью удалённая работа;
-
Оплата: фиксированный оклад + бонус за каждого выведенного кандидата;
-
Поддержка: мы всегда на связи по организационным вопросам.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Внутренние коммуникации
- Планирование численности персонала
- Управление коммуникациями
- Обучение персонала