Отрасль: Розничная и оптовая торговля строительными материалами
Формат: Магазин строительных материалов + открытая площадка (5 000 м²)
График: Полная занятость, 5/2
Тип работы: На территории работодателя
Зарплата: от 60 000 до 100 000 руб. (оклад + ежеквартальные бонусы от прибыли)
О компании:
Мы — динамично развивающаяся компания в сфере торговли строительными материалами. Наш формат включает современный магазин и крупную торговую площадку под открытым небом. Мы ценим профессионализм, инициативу и ответственность, а также создаем честную и прозрачную систему мотивации, где доход каждого напрямую зависит от общего успеха.
Ключевые задачи:
-
Полное операционное управление розничным направлением (магазин и площадка) в течение всего года.
-
Планирование и проведение закупок товара для розничного ассортимента: работа с поставщиками, контроль поставок, ведение товарных остатков.
-
Управление сменным персоналом (2 смены по 2/2): подбор, обучение, постановка задач, контроль выполнения стандартов работы.
-
Обеспечение ежедневной бесперебойной работы торговой точки, контроль мерчендайзинга, ценников и порядка.
-
Ведение первичной отчетности, участие в инвентаризациях.
-
Взаимодействие с руководством (Директором и Финдиром) для достижения плановых показателей по выручке и прибыли.
Мы ожидаем от кандидата:
-
Опыт работы от 1 года в сфере строительных материалов (розница/опт) на руководящей должности (управляющий, старший менеджер, супервайзер).
-
Обязателен опыт в закупках и управления товарными запасами.
-
Умение работать в условиях сезонности и высокой нагрузки (пик сезона — весна/лето).
-
Навыки подбора, обучения и управления командой (от 5 человек).
-
Аналитический склад ума, умение работать с цифрами, Excel на уверенном уровне.
-
Ответственность, стрессоустойчивость, умение принимать решения и нести за них ответственность.
Мы предлагаем:
-
Стабильный оклад 60 000 рублей.
-
Прозрачную систему квартальных бонусов, привязанную к прибыли компании. Ваш совокупный доход в успешный сезон может достигать 120 000 рублей в месяц.
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
-
Четкую структуру и ясные цели. Подчинение напрямую Директору.
-
Возможность напрямую влиять на бизнес-результаты и видеть плоды своей работы.
-
Работу в сильной управленческой команде.
-
Возможность профессионального роста внутри компании.