Обязанности:
- Нести ответственность за поддержание прозрачности и беспристрастности в процессе квалификации и сертификации персонала.
- Отвечать за процессы сертификации персонала и функционирование Национальной системы квалификаций, а также их поддержание и развитие.
- Осуществлять регистрацию кандидатов, проверку компетенций, приглашение кандидатов, предоставление результатов и оформление сертификатов.
- Отвечать за ведение и оформление соглашений с кандидатами на сертификацию.
- Обеспечивать регистрацию, хранение и прослеживаемость всей необходимой документации в соответствии с внутренними процедурами, требованиями законодательства и стандартов.
- Нести ответственность за работу с коммерческими компаниями и кандидатами, а также с кандидатами, представленными органами местного самоуправления по системе ваучеров.
- Обеспечивать внедрение, поддержание и соответствие требованиям аккредитации ISO 17024.
- Выполнять все необходимые действия в системе EO-LMS и системе Enbek Career для успешной регистрации и завершения процесса сертификации персонала.
- Разрабатывать профессиональных стандартов и программ квалификации с привлечением экспертов в соответствующих областях.
- Координировать рабочие группами по разработке профессиональных стандартов и программ квалификации совместно с экспертами и заинтересованными сторонами.
- Принимать участие в мероприятиях по развитию Национальной системы квалификаций, представлять систему Edil-Oral.kz другим заинтересованным сторонам.
- Координировать аттестационные комиссии с участием профильных экспертов.
- Ведение учета и контроля документации по кандидатам, включая:
– сбор, систематизацию и хранение необходимых документов кандидатов;
– учет количества и статуса принятых кандидатов;
– ведение учета закрывающих документов (акты выполненных работ, протоколы и другие документы), а также их проверку и сверку с соответствующими отчетными данными. - Выполнять иные поручения и разовые задания руководства.
- Высшее образование в области методологии.
- Не менее 5 лет опыта разработки и внедрения образовательных программ.
- Знание специфики нефтегазовой отрасли.
- Знание требований стандарта ISO 17024.
- Твёрдая позиция в вопросах беспристрастности и объективности.
- Знание организации делопроизводства и офисной работы.
- Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные) на английском, русском и казахском языках.
- Уверенное владение пакетом программ MS Office на уровне опытного пользователя
- 5/2
- соц.пакет (мед.страхование и развозка)
Ключевые навыки
- Казахский — C2 — В совершенстве
- Русский — C2 — В совершенстве
- Английский — C1 — Продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Атырауская область, трасса Атырау - Доссор, 139
Вакансия опубликована 29 января 2026 в Атырау