HR Business Partner

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Договор ГПХ с самозанятым, с физлицом

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

О компании

Брусника – российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Сегодня Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области.

Кого ищем

Брусника ищет руководителя направления по работе с персоналом в секторе экономики и финансов. Необходимо разрабатывать и внедрять HR-решения, соответствующие стратегическим целям бизнеса, а также устанавливать эффективное взаимодействие с руководством и сотрудниками. Мы ищем кандидата с опытом в создании стратегического партнерства и работы по реализации HR-стратегии в направлении экономики и финансов.

Что делать:

  • Обеспечивать поддержку функции в достижении бизнес-целей;

  • Контролировать и оценивать эффективность процесса подбора и адаптации персонала;

  • Разрабатывать и внедрять HR политики, методологию и стандарты работы с персоналом, учитывая специфику функции;

  • Инициировать процесс анализа и статистики по персоналу, разрабатывать и внедрять планы работ по результатам аналитики;

  • Инициировать, участвовать и фасилитировать оценочные мероприятия, разработку ИПР, карьерных маршрутов в рамках принятой политики управления талантами;

  • Управлять организационной структурой в зоне своей ответственности;

  • Консультировать руководителей в области управления персоналом, по компенсациям и льготам, вопросам кадрового администрирования и трудового законодательства;

  • Участвовать в совместных проектах по усовершенствованию HR процессов и процедур.

Что ждем от кандидата:

  • Высшее образование (желательно: экономическое, управление персоналом);
  • Опыт работы от 2 лет в роли HR BP в компаниях финансового сектора с численностью от 1000 человек;
  • Практические знания и глубокое понимание основных HR процессов;
  • Результативный опыт выстраивания HR-процессов и их адаптации в Компании;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Аналитическое мышление и ответственность за результат.

Условия работы:

  • Работа в девелоперской компании, продукт которой вдохновляет;
  • Возможность профессионального роста и развития компетенций;
  • Внутренняя платформа, объединяющая десятки образовательных программ и курсов;
  • Комфортный и красивый офис;
  • Спецусловия при покупке жилья в Бруснике.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Екатеринбург, Геологическая, Площадь 1905 года, улица Гоголя, 18
Вакансия опубликована 29 января 2026 в Екатеринбурге
Dream Job
Отзывы о компании