Кого мы ищем:
Ищем менеджера по продажам, который:
— любит общаться с клиентами,
— умеет быстро брать в работу задачи и доводить их до результата,
— умеет справляться с многозадачностью и хорошо самодисциплирован,
— хочет зарабатывать и расти вместе с компанией.
Как выглядит работа:
Воронка простая и понятная:
Входящий лид → квалификация и заведение клиента на тест → помощь в подключении теста → сопровождение клиента на тесте → перевод клиента на платную подписку.
⏱️ Средний цикл сделки — 2 недели.
Без холодных звонков.
Все лиды — входящие (рекомендации, маркетинг, вебинары).
Твои зоны ответственности:
— Качественно проводить переговоры с клиентами по телефону
— Подключать клиентов к тестовому периоду и записывать их на обучение.
— Сопровождать клиентов во время теста.
— Качественно и экологично переводить их в платное.
— Вести коммуникацию с коллегами из других отделов.
— Работать по регламентам и вести AMOcrm.
Что мы предлагаем:
— Возможность хорошо зарабатывать и расти вместе с компанией.
— Каждый лид — потенциальный клиент.
— Работа с реально полезным продуктом (8 из 10 салонов подключаются к нам после вебинара).
— Небольшая, быстрорастущая IT-команда — здесь видно твой вклад.
— Возможность горизонтального и вертикального роста.
— Полностью удалённая работа.
— Крутая команда
Что для нас важно:
Профессионально:
— Опыт в продажах от 1 года.
— Опыт в IT-продажах будет большим преимуществом.
— Умение эффективно презентовать продукт и отрабатывать возражения.
— Умение справляться с большим количеством задач.
— Если видите проблему, то ищете решение.
— Целеустремленность, проактивность и желание быть лучшим в команде!
— Грамотная устная и письменная речь.
Технически:
— Современный ПК.
— Гарнитура.
— Стабильный интернет.
— Тихое рабочее место.
Этапы отбора:
1. Анкета
2. Собеседование с руководителем
3. Оффер
Если тебе откликается формат, продукт и подход — ждём твой отклик 💛
Data Heroes — место, где можно влиять, расти и зарабатывать по-настоящему.
Ключевые навыки
- Теплые продажи
- Кросс-продажи