Обязанности:
- Планирование и стратегия:
- Разработка стратегий и тактических планов продаж, постановка KPI для команды.
- Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов.
- Прогнозирование продаж и защита планов перед руководством.
- Управление командой:
- Подбор, адаптация, обучение и развитие менеджеров по продажам.
- Разработка и внедрение систем мотивации .
- Организация работы, постановка задач, контроль выполнения и проведение совещаний (планерок)
- Операционная деятельность:
- Контроль выполнения планов продаж и корректировка стратегий.
- Участие в сложных переговорах и работа с ключевыми клиентами (не продавая большую часть времени).
- Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса.
- Высшее образование
- Успешный опыт личных продаж и руководства отделом.
- Умение работать с CRM, анализировать отчеты и принимать решения на основе данных.
-
Построение процессов, распределение задач, контроль загрузки.
- Наем, адаптация и постоянное развитие менеджеров.
- Создание мотивирующей атмосферы, применение разных систем мотивации.
- Регулярный мониторинг KPI, разбор звонков, поддержка в сложных ситуациях.
-
Официальное трудоустройство по ТК РУз.
-
Обед на территории за счет работодателя.
Ключевые навыки
- Способность разрабатывать планы продаж, анализировать рынок, выбирать эффективные стратегии
- Уверенное владение CRM-системами и другими инструментами автоматизации
- Умение вести переговоры, разрешать конфликты, выстраивать отношения
- Умение мыслить системно и оптимизировать процессы
- Английский — A1 — Начальный
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
городской посёлок Дахбед
Вакансия опубликована 30 января 2026 в Самарканде