-
Координирует рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала. Осуществляет разработку функциональных и должностных обязанностей среднего и младшего персонала. Развивает навыки командной работы и профессиональные практики общения медсестер. Проводит анализ своей работы и работы среднего медицинского и младшего персонала.
-
Разрабатывает индикаторы качества работы сестринской деятельности, организует разработку стандартов и алгоритмов для среднего медицинского и младшего персонала.
-
Планирует системное видение сестринского ухода в рамках стратегического планирования организации.
-
Ведет мониторинг клинических мероприятий для выявления как ожидаемых, так и неожидаемых рисков.
-
Обеспечивает предоставление отчетности, соблюдения медицинской этики, правил внутреннего и трудового распорядка.
-
Сотрудничает с сестринскими организациями образования для предоставления необходимых ресурсов межпрофессиональной команде
-
Контролирует санитарно-гигиеническое содержание отделений больницы, своевременность и качество дезинфекции помещений (особенно инфекционных). Осуществляет контроль качества ведения медицинской документации сестринским персоналом
-
Обеспечивает предоставление отчетности, соблюдение медицинской этики, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, по безопасности и охране труда, санитарно-эпидемиологического режима.
- Высшее медицинское образование по специальности "Сестринское дело" (академический бакалавриат) или послесреднее образование по специальности "Сестринское дело" (прикладной бакалавриат)
- Первая (высшая) квалификационная категория (при наличии) или стаж работы по соответствующей специальности
- наличие свидетельства о повышении квалификации по управленческой деятельности в сестринском деле
- Официальное трудоустройство