- учет рабочего времени сотрудников; суммированный учет рабочего времени, вахтовый учет рабочего времени;
- контроль правильности оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов;
- подготовка периодической отчётности в установленные сроки;
- формирование локально-нормативных актов по персоналу компании;
- отчетность ЕФС, ЦЗ, работа с СФР (льготные сведения, архивные сведения, корректировка предыдущих периодов);
- работа с ЭЛ, взаимодействие с ФСС;
- оформление командировок;
- ведение штатного расписания организации;
- ведение воинского учета, сдача отчетности в военный комиссариат;
- подготовка справок и копий трудовых книжек по запросу сотрудников;
-подготовка документов на архивное хранение кадровой документации, документации, связанной с личными делами сотрудников;
-работа с 1С: Зуп, ведение внутреннего документооборота в программе организации;
- ведение кадрового делопроизводства на полном уровне: прием, перевод, отпуск, ведение личных дел, оформление и разработка трудовых договоров, соглашений, договора ГПХ (численность от 100 чел.);
- своевременный сбор оригиналов документов для формирования личных дел работников;
- разработка локальных нормативных актов;
-взаимодействие с подразделениями организации (обособленные подразделения) для верного отражения информации по сотрудникам;
Требования:
-опытный пользователь ПК, 1С ЗУП обязательно;
-опыт работы приветствуется;
-высшее образование
Условия:
-график работы с 8:00 до 17:00 часов (выходные-суббота, воскресенье)