Привет!
Bamboo Bridge Academy — динамичная школа китайского языка, которая быстро растёт и любит то, что делает. Всего за год мы выросли из офлайн-школы до 1 000+ активных учеников и 100+ сотрудников. Наша миссия простая и амбициозная — делиться языком и культурой Китая и делать обучение вдохновляющим и понятным.
Сейчас мы на этапе перехода от набора разрозненных инструментов к собственной LMS, которая масштабируется вместе с ростом школы и отвечает требованиям Сколково. Именно поэтому мы открыли позицию менеджера продукта LMS, который сможет соединить требования Сколково и ключевых стейкхолдеров в единый план, и вместе с разработкой запустить MVP LMS в прод по согласованным срокам и ресурсам, подготовив roadmap развития до конца 2026 года.
Чем предстоит заниматься:
-
Проведение интервью с ключевыми стейкхолдерами (методисты, преподаватели, операционные команды);
-
Сбор, систематизация и формализация требований, фиксация продуктовых решений;
-
Декомпозиция обязательств Сколково в backlog, milestones и критерии приемки, формирование MVP-скоупа и PRD;
-
Проработка ролевой модели, ключевых пользовательских сценариев (ученик / преподаватель / администратор), описание нефункциональных требований (SLA, безопасность);
-
Приоритизация инициатив с учётом пользовательской ценности, бизнес-целей и ограничений;
-
Формирование и поддержка roadmap продукта;
-
Управление зависимостями и рисками;
-
Совместная работа с разработкой: backlog, планирование, демо, приёмка, релизы;
-
Постановка продуктовой аналитики (события, дашборды, регулярный контроль метрик);
-
Пилот и внедрение LMS: обучение пользователей, регламенты, сбор фидбэка, итерации;
-
Регулярная коммуникация статусов и прогресса по продукту со стейкхолдерами, подготовка отчётности, включая требования и форматы Сколково.
Чего ожидаем от тебя:
-
Опыт работы 3+ года с экспертизой в автономном запуске продукта 0–1 с ролями/правами и контентным пайплайном, в условиях разрозненных требований, внешних обязательств и жёстких дедлайнов;
-
Прочная экспертиза в discovery, систематизации требований, формализации (PRD), приоритизации и управлении кросс-функциональнои командой с быстрыми релизами;
-
Сильная экспертиза в discovery: интервью, CJM/JTBD, формулировка проблем и гипотез;
-
Навыки формализации требований: PRD, user stories, acceptance criteria, нефункциональные требования;
-
Умение управлять MVP-скоупом, приоритизировать и осознанно работать с рисками и зависимостями;
-
Опыт product delivery с командой разработки: backlog, планирование, демо, релизы, приёмка;
-
Понимание продуктовой аналитики: события, воронки/retention, базовые дашборды;
-
Умение принимать продуктовые решения, балансируя пользовательскую ценность, бизнес-цели и технические ограничения.
Будет плюсом:
-
Опыт работы с платформенными продуктами или сложными административными интерфейсами;
-
Опыт запуска внутренних систем: LMS, CRM, порталы, контентные платформы;
-
Опыт в EdTech или LMS: уроки, домашние задания, тестирование, прогресс, сертификаты;
-
Понимание SSO/OAuth, ролевых моделей, аудита действий, требований безопасности;
-
Опыт интеграций и миграций данных (API, импорт/экспорт);
-
Опыт внедрения продуктов: обучение пользователей, регламенты, change management.
Что мы предлагаем:
-
Гибкий график 5/2 - режим работы обсуждается с руководителем;
-
Полную удалёнку: сотрудники работают из Бали, Москвы, Новосибирска, Минска, Таиланда;
-
Реальное влияние на продукт, бизнес и стратегические решения;
-
Прямое взаимодействие с руководством и ключевыми командами;
-
Прозрачность: ежемесячные общие встречи с новостями и планами компании;
-
Доступ к программам изучения китайского языка.
Как происходит процесс отбора:
30-минутное интервью с HR.
Тестовое задание.
Интервью с директором по продуктам.
Оффер!
Если тебе важно влиять на продукт, который станет основой масштабирования EdTech-бизнеса, — будем рады пообщаться!