Предстоящие задачи:
- Формирование и проверка документов на оплату труда
- Методическое руководство по разработке положений о структурных подразделениях, проверка должностных инструкций на соответствие ЕКС РСС и профессиональным стандартам
- Ведение штатного расписания
- Предоставление статистической отчетности
Требования к кандидатам:
- Высшее экономическое образование
- Знания законодательства и нормативно правовых актов, основы трудового законодательства
- Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office (Excel), "БОСС-Кадровик", "1С"
Условия:
- Работа в крупной, стабильной производственной компании
- Гарантии и компенсации в соответствии с коллективным договором
- Полный социальный пакет
- Для иногородних компенсация аренды жилья
- Доставка сотрудников транспортом предприятия
Наши преимущества:
- выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет
- получение путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях
- получение путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях
- участие в корпоративной жилищной программе
- выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях
- подарки к Новому году для работников предприятия и их детей
Ключевые навыки
- Умение работать в коллективе
- Повременнная оплата труда
- Повременно-премиальная оплата труда
- Сдельно-премиальная оплата труда
- Бюджетирование ФОТ
- MS Excel
- Штатное расписание
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Тула, улица Щегловская Засека, 59
Вакансия опубликована 30 января 2026 в Туле