Менеджер по подбору персонала

от 50 000 до 80 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
То, что нас объединяет!
Компания «Альтернатива» обеспечивает российские организации справочными системами, онлайн-сервисами и курсами для непрерывного повышения квалификации.
20+
лет на рынке
6 000+
благодарных клиентов
150+
сотрудников
Наша миссия
Обеспечить своим сотрудникам достойный уровень жизни, стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Самое ценное в нашей работе — возможность помочь клиенту в решении любых вопросов, экономя на этом его время, нервы и деньги.

Консалтинговая группа "Альтернатива" приглашает на работу менеджера по подбору персонала!

Уже более 20 лет нам доверяют бухгалтеры, кадровики, юристы, финансисты и руководители малых, средний и крупных российских компаний. Имеем активные филиалы в Крыму, Ростове-на-Дону, в Уральском ФО и в направлении Сибири, входим в ТОП-5 дистрибьюторов по России.

Ищем открытого, коммуникабельного и стабильного сотрудника в связи с расширением сети филиалов, рады рассмотреть кандидата без опыта, главное для Вас - очень грамотная и активная речь, стабильность в выборе работы, а так же желание обучаться и развиваться в направлении рекрутинга!

Условия:

- график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00, переработок нет, офис в центре города;
- зарплата белая: стабильный оклад + мотивационная часть;
- оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
- хороший психоклимат в коллективе и лояльное руководство, которое всегда поможет в решении сложных вопросов!

Требования:

- коммуникабельность, доброжелательность и тактичность;
- направленность на работу с людьми - вы будете общаться с ними 80% рабочего времени;
- желание развиваться в сфере HR;
- рады приветствовать кандидата без опыта, всему необходимому (и даже больше) - научим

Обязанности:

- поиск, отбор и оценка резюме;
- проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, выявление необходимых компетенций претендентов;
- размещение вакансий на различных информационных площадках;
- успешное закрытие вакансий.

Ключевые навыки

  • Управление персоналом
  • Подбор персонала
  • Оценка кандидатов
  • Рекрутмент
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Телефонные переговоры
  • Телефонное интервью

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Челябинск, улица Елькина, 45А
Вакансия опубликована 2 февраля 2026 в Челябинске
Dream Job
Отзывы о компании