Мы — команда, которая меняет облик российских городов, создавая умные и сфокусированные на человеческих потребностях жилые комплексы в сегментах премиум, бизнес и комфорт.
Для нас каждый жилой комплекс — шанс делать значимое и стать новой столицей для его жителей. Мы не делим дома на «люкс» и «спальники», потому что во всех мы стремимся к уровню высокого качества и продуманности.
Почему именно мы?
1. 19 лет на рынке девелопмента и 30 реализованных проектов — не просто цифры, а концентрация экспертизы. Вы будете учиться у лучших в отрасли.
2. Стабильно идём вперёд, и наши сотрудники идут вместе с нами. Создаём возможности для карьерного лифта с помощью системы наставничества и индивидуальных планов развития.
3. Мы входим в ТОП-10 застройщиков России*. Это значит, что вам предстоит работать над проектами, в которых живут тысячи людей по всей стране. Прямо сейчас мы проектируем самый на данный момент высокий жилой небоскреб Москвы — такой амбициозный вызов позволяет совершать настоящие прорывы. Ваша работа будет иметь реальный вес и наглядный результат.
Присоединяйтесь, чтобы набираться опыта у сильнейшей команды, делать по-настоящему крутые вещи и расти вместе с нами.
-
Обязанности:
- Проверка соответствия рабочей документации ОВ требованиям строительных норм и правил, а также стандартам, техническим условиям и проектным решениям
- Проверка выполнения работ в соответствии с планами и сроками
- Проверка выполнения работ в соответствии с проектными решениями
- Оформление актов скрытых работ, исполнительной документации, отчетов о выполнении работ
- Принимать участие в проверках, осуществляемых авторским надзором и органами государственного строительного надзора
-
Требования:
- высшее образование (ПГС)
- Стаж работы от 5 лет;
- Знание СНиП и ГОСТ по проектированию, строительству и надзору
- Знание программ MS Office, AutoCAD
-
Условия:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
-
Работа на строительной площадке (Страна Парковая г. Мытищи), график 5/2 с 9:00 до 18:00;
-
Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития;
-
Систему дополнительной финансовой мотивации сотрудников по итогам выполнения показателей эффективности (KPI);
-
Работу в Федеральной девелоперской компании ТОП - 10 РФ;
-
Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;
-
Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании
Система обучения
и развития персонала,
софинансирование
обучения
ДМС после
6 месяцев работы
в компании
Особые условия
при покупке жилья
для сотрудников
Ключевые навыки
- Строительство
- Строительный контроль
- Взаимодействие с разрешительными органами