Менеджер маркетплейса (OZON)

В нашу компанию требуется Менеджер маркетплейса (Яндекс Маркет).
Если вы разбираетесь в тонкостях работы с площадкой, умеете анализировать данные и продвигать товары, готовы взять на себя ответственность за развитие и прибыльность нашего присутствия на платформе, будем рады видеть Вас в нашей команде!

Обязанности:

• Создание и редактирование карточек товаров:
  разработка и оптимизация карточек товаров с учётом SEO;
  написание уникальных и примечательных описаний с использованием ключевых слов.
• Продвижение магазина на платформе:
  реализация стратегий по увеличению видимости магазина (трафареты, продвижение в поиске);
  работа с отзывами (продвижение через отзывы за баллы, бонусы продавца);
  участие в акциях площадки.
• Контроль расходов и платежей:
  мониторинг финансовых показателей, контроль своевременности платежей и компенсаций.
• Анализ конкурентов:
  проведение анализа конкурентов с использованием инструментов (например MPstats);
  подготовка отчетов по конкурентной среде и предложения по улучшению позиций.
• Просчет цен для акций:
  разработка ценовых стратегий для акций и специальных предложений.
• Работа с отзывами и вопросами:
  мониторинг и оперативное реагирование на отзывы покупателей;
  обработка вопросов пользователей на площадке, предоставление качественной обратной связи;
  разработка стратегий по стимулированию положительных отзывов и взаимодействию с клиентами для повышения репутации магазина.
• Аналитика звездности карточек:
  проведение регулярного анализа рейтинга и звездности карточек товаров;
  выявление причин низкой звёздности и разработка предложений по улучшению контента (например, улучшение описаний, фотографий, улучшение качества товара).

• Опыт работы: от 2 лет с платформой Ozon;
• Знание 1С, Word, Excel;
• Знание принципов SEO и опыт написания текстов для интернет-продаж;
• Умение работать с аналитическими инструментами;
• Опыт организации логистических процессов (FBS, FBO).

• Режим работы: 5/2 (выходные сб, вс) с 9:00 до 18:00, в офисе (м. Первомайская или г. Черноголовка, куда удобней добираться);
• Доход складывается из оклада, административной премии и %;
• Работа в стабильной, развивающейся компании (более 20 лет на рынке);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Планомерная адаптация: вовлечённые руководители и коллеги, готовые поделиться опытом и помочь с любым вопросом;
• Развитая корпоративная культура (обучение продукту, премия по итогам года, новогодние подарки, скидки на продукцию компании, корпоративные мероприятия).
  
  Мы ценим и уважаем труд наших сотрудников и всегда работаем на результат. У нас приветствуются и с энтузиазмом обсуждаются любые идеи и предложения.