Директор юридического департамента

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 9

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Мы – международная рекрутинговая компания с сетью из 145 офисов по всему миру. В Узбекистане мы работаем с 2019 года, помогая бизнесу находить руководителей и профессионалов, а кандидатам - строить карьеру.

Обязанности:

  • Формирование и реализация единой юридической стратегии, централизация и стандартизация правовых процессов в компаниях холдинга;

  • Полное корпоративное сопровождение группы, включая контроль корпоративных процедур и юридическую поддержку сделок M&A;

  • Управление договорной работой по крупным международным и инвестиционным проектам с глубокой оценкой правовых рисков;

  • Руководство претензионно-исковой деятельностью и представление интересов холдинга в судах и государственных органах;

  • Внедрение системы комплаенса, юридическая экспертиза внутренних регламентов и минимизация правовых рисков бизнеса;

  • Правовая поддержка топ-менеджмента и сопровождение ключевых инвестиционных, строительных и производственных проектов;

  • Управление юридическим департаментом, развитие команды и контроль эффективности работы внешних консультантов.

Требования:

  • Высшее юридическое образование и опыт работы от 10 лет, включая 3–5 лет на позиции главы департамента в холдинговых структурах;

  • Глубокая экспертиза в корпоративном, договорном и трудовом праве с опытом сопровождения крупных сделок M&A и инвестпроектов;

  • Практический опыт выстраивания юридических процессов и стандартов с «нуля» в условиях роста бизнеса;

  • Навык прямого взаимодействия с собственниками и топ-менеджментом для защиты интересов и реализации бизнес-стратегии;

  • Высокий уровень ответственности, лидерские качества и опыт управления распределенными командами;

  • Сильные переговорные навыки и способность принимать эффективные решения в условиях неопределенности.

Мы предлагаем:

  • Комфортные условия работы;
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом);

  • Возможность профессионального роста и развития.

Ключевые навыки

  • Деловая коммуникация
  • Юридическое сопровождение
  • Деловое общение
  • Руководство коллективом
  • Работа с большим объемом информации
  • Русский — C1 — Продвинутый
  • Узбекский — C1 — Продвинутый

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент
Вакансия опубликована 2 февраля 2026 в Ташкенте