Backend разработчик (BI)

Обязанности:

• Разработка и поддержка серверной части решения (Node.js);
• Проектирование, реализация и документирование API для интеграции с фронтендом (React) и 1С;
• Разработка личного кабинета пользователя и админ-панели сервиса;
• Интеграция с 1С:ERP и внешними BI-инструментами через API;
• Участие в архитектурных решениях по развитию сервиса;
• Поддержка и развитие базы данных, настройка обмена данными с фронтендом и 1С.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки серверных приложений на Node.js (от 3 лет);
• Опыт проектирования REST API (желательно опыт проектирования GraphQL);
• Навыки работы с базами данных (PostgreSQL как преимущество, возможна интеграция с другими СУБД);
• Опыт разработки личных кабинетов, административных панелей (admin panel);
• Опыт интеграции с внешними сервисами по API;
• Желательно опыт работы с BI-инструментами и визуализацией данных (ag-Grid, аналогичные решения и опыт взаимодействия с 1С (REST/HTTP-сервисы, интеграция с внешними системами).

Мы предлагаем:

Гибкие и комфортные условия труда:

• Удаленная работа из любой точки мира;
• Конкурентная заработная плата и бонусы;
• Опыт работы в распределенной команде.

Заботу о вас и вашем здоровье:

• Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "Лучи";

• Дополнительные оплачиваемые дни больничного;

• Материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях.

Постоянное развитие:

• Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ);
• Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.);
• Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills;
• Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке);
• Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости);
• Поощряем участие в конференциях.

Насыщенную корпоративную жизнь:

• Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании;

• Проводим различные корпоративные мероприятия;

• Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами);

• Устраиваем челленджи и конкурсы;

• Общаемся с коллегами по интересам в оффтоп чатах;

• Читаем и обсуждаем книги в Книжном клубе;

• Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.