Менеджер по подбору персонала /рекрутер

от 100 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Группа Точка-Точка (аккредитованная ИТ-компания) — российский разработчик инновационных решений для транспортной логистики. Занимается дистрибуцией SaaS-решения СПОТТОРГ.

Уважаемые соискатели, нашей компании требуется менеджер по подбору персонала/рекрутер с уклоном на специфику транспортной отрасли (поиск и подбор менеджеров по логистике, менеджеров по продажам, руководителей среднего звена).

Предпочтение отдадим кандидатам с опытом работы в транспортно-экспедиционных компаниях, понимающих профиль целевых кандидатов в логистику и продажи в грузоперевозках.

Обязанности:

  • Организация и осуществление процессов подбора, адаптации, оценки результативности, обучения и развития персонала:
  1. размещение вакансий, обработка откликов;
  2. активный поиск в HH по компаниям конкурентам;
  3. изучение резюме, выявление целевых кандидатов;
  4. первичный отбор (телефонные интервью, отсеивание кандидатов);
  5. первичное собеседование в офисе;
  6. организация собеседований с руководителями отделов;
  7. подготовка офферов;
  8. сопровождение при выходе на работу.
  • Создание внутреннего и внешнего кадрового резерва на ключевые должности.
  • Поддержание корпоративной культуры и здорового психологического климата в коллективе.
  • Развитие корпоративной культуры (внутрикорпоративные коммуникации и корпоративные мероприятия).
  • Ведение ежемесячной отчетности для руководства.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в должности менеджера по подбору от 3-х лет, в компании (логистика, грузоперевозки, транспортно-экспедиционные компании).
  • Знания всех HR-процессов.
  • Опыт выстраивания HR процессов с нуля;
  • Опыт эффективной работы с большим количеством вакансий одновременно.
  • Знание и умение применять на практике современные методики подбора и оценки персонала.

Личные качества:

  • Способность выстраивать эффективные рабочие отношения.
  • Самостоятельность в работе.
  • Чувство юмора.
  • Инициативность, вовлеченность, энтузиазм.
  • Способность работать в режиме многозадачности в условиях сжатых сроков.
  • Аналитическое мышление.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ.
  • График работы 5/2, полная занятость.
  • Работа в офисе по адресу: г. Москва, ул. Большая Татарская д. 35 стр 1.
  • Конкурентная по рынку заработная плата (уточняется по результатам собеседования).
  • Дружный коллектив, широкие возможности профессионального и карьерного роста.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Планирование численности персонала
  • Организация работы сотрудников

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Новокузнецкая, Павелецкая, Третьяковская, Третьяковская, Большая Татарская улица, 35с3
Вакансия опубликована 3 февраля 2026 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании