Обязанности:
Реализация и управление продажами
• Тесное сотрудничество с непосредственными подчиненными в целях реализации плана по продажам
• Обеспечение стабильного и устойчивого роста продаж и доходов путем выявления и развития новых рыночных возможностей.

Управление персоналом и коучинг
• Управление региональными менеджерами
• Создание возможностей для подчиненных: развития и обмену знаниями.
• Планирование, управление и анализ индивидуальной эффективности и регулярное предоставление обратной связи. Проведение полугодовых оценок эффективности подчиненных
• Контроль и координация работы команды с целью выполнения целей по продажам. Создает взаимопонимание и согласие в отношении целей/стратегий.
• Коучинг, наставничество и обучение подчиненных.
• Взаимодействие с COMEX и HR для разработки целевых планов обучения и развития на основе анализа потребностей каждого подчиненного, а также их подчиненных.
• Обеспечение соответствия работы сотрудников стандартам компании.

Требования:

• Высшее медицинское/фармацевтическое образование;
• Опыт работы от 2-х лет Региональным/Территориальным менеджером;
• Опыт управления бизнесом на территории от 3 городов и более;
• Опыт управления командой от 5 человек и более;
• Стратегическое планирование и аналитические навыки;
• Порядочность, лидерские качества, инициативность, ответственность;
• Готовность к командировкам (50%).

Мы предлагаем:
• Работу в стабильной лидирующей международной компании;
• Достойную заработную плату;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Служебный автомобиль, оплата ГСМ и парковки;
• Социальный пакет (медицинское страхование на сотрудника и детей в возрасте до 16 лет, мобильная связь, корпоративные программы для сотрудников и членов семьи);
• Индивидуальные и командные награды за проекты и инновации;
• Возможность профессионального роста и развития.