Паритет — девелопер полного цикла. Мы управляем всем процессом: от выбора земельного участка и разработки проекта, до строительства силами собственного генподрядчика и последующего управления домами. Такой подход позволяет держать качество под контролем и создавать жилые комплексы, которые становятся поводом для гордости. Сегодня стремительно движемся к внушительной цели — построить 1 миллион квадратных метров жилья. Но построить так, чтобы городская среда изменилась к лучшему!
Мы растем быстрыми темпами, объединяя лучших специалистов и экспертов, для которых работа — это не только профессия, но и источник удовольствия от результата. В Паритете уважают личные амбиции, формируют пространство для обмена опытом и создают условия для того, чтобы масштабировать свой опыт и расти вместе с компанией.
- Формирование и реализация коммерческой стратегии компании на основе анализа рынка, конкурентной среды и потенциала проектов.
- Управление финансово-экономическими показателями компании, участие в разработке и принятии ключевых управленческих решений.
- Организация системы стратегического и операционного планирования деятельности компании.
- Контроль исполнения бюджета компании и ее подразделений, обеспечение эффективного использования ресурсов.
- Анализ текущей деятельности компании, управление отклонениями и рисками, инициирование корректирующих мероприятий.
- Развитие продаж и рынков сбыта, обеспечение роста объемов реализации и повышения коммерческой эффективности.
- Формирование и реализация ценовой и маркетинговой политики компании.
- Управление коммерческим блоком: подбор, развитие, мотивация персонала и контроль эффективности работы команды.
- Высшее образование (экономическое, финансовое, управленческое или техническое).
- Опыт работы на руководящих коммерческих позициях в строительстве / девелопменте не менее 3–5 лет.
- Подтвержденный опыт управления коммерческой стратегией, продажами и финансово-экономическими показателями.
- Практический опыт бюджетирования, финансового планирования и контроля эффективности бизнес-процессов.
- Сильные управленческие и аналитические навыки, ориентация на результат.
- Официальное трудоустройство в стабильной строительной компании с прозрачными условиями и долгосрочными перспективами.
- Профессиональное развитие за счет компании: профильные курсы, обучение, вебинары и участие в отраслевых мероприятиях.
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) — заботимся о здоровье сотрудников.
- Корпоративные льготы и привилегии, включая специальные условия и скидки на приобретение жилья в жилых комплексах компании.
- Комфортную рабочую среду, поддержку инициатив и возможность влиять на развитие бизнеса.
Почему мы:
-
Честность и прозрачность в основе: официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» зарплата, понятные рабочие процессы
-
Здоровье сотрудников — в приоритете: расширенный ДМС (включая стоматологию) доступен каждому после полугода работы
-
На стройплощадках — уютные вагончики, где есть всё необходимое, потому что забота о людях начинается с мелочей
-
Корпоративы — как события года: ярко отмечаем важные для компании праздники, которые действительно объединяют и остаются в памяти
-
Комфортные условия: современный офис в центре и удобные офисы продаж рядом с объектами — работа близко к делу
-
Маленькие радости каждый день: на всех этажах — оборудованные кухни, где пахнет свежим кофе, всегда есть чай, молоко и фрукты, чтобы день начинался с энергии
-
Мы вовлечены в жизнь города: участвуем в благотворительных и социальных проектах, и это не формальность
-
Любим спорт и активность: поддерживаем спортивные мероприятия и ценим желание сотрудников проявляться в них
Ключевые навыки
- Планирование
- Аналитика продаж
- Управление затратами
- Управление продажами
- Управление отношениями с клиентами
- Управление командой
- Развитие продаж
- Анализ бизнес показателей
- Бюджетирование
- Управление бюджетом