-
Эффективное оперативное и стратегическое управление компанией;
-
обеспечение выполнения финансовых показателей деятельности компании;
-
организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений;
-
принятие мер по обеспечению компании квалифицированными кадрами;
контроль выполнения основных плановых показателей эффективности по объемам продаж;
-
участие в переговорах и ведение отношений с поставщиками и ключевыми клиентами, утверждение контрактов;
-
планирование продаж, обеспечение выполнения общего плана продаж;
-
финансовое планирование, управление бюджетом и ресурсами компании;
-
обеспечение и контроль выполнения решений общего собрания учредителей, предоставление сведений, отчетности о деятельности компании и объяснений по вопросам руководства деятельностью общему собранию учредителей.
-
Высшее образование (желательно техническое, экономическое);
-
опыт работы не менее 3-х лет на руководящих должностях - коммерческий директор, директор дивизиона, руководитель филиала (дистрибьюторские и производственные компании/рынок FMCG);
-
опыт непрерывной работы в одной компании от 2-х лет;
-
подтвержденный опыт личных продаж;
-
знание складской и транспортной логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности;
-
опыт планирования и управления бюджетом;
-
готовность к командировкам.
Критерии оценки результатов:
Достижение целевого уровня прибыльности филиала. Успешное выполнение планов по ключевым показателям деятельности и качественное выполнение функциональных задач.
На данной позиции мы видим: амбициозного, результативного лидера; умеющего работать с большим объемом информации, в условиях многозадачности; видеть задачи глобально, брать на себя ответственность и принимать самостоятельные решения, умеющего работать на высоких скоростях.
Условия:-
Основные направления деятельности: дистрибуция/логистика;
-
заработная плата: оклад + бонус
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Управление бюджетом
- Управление продажами
- Управление рисками
- Стратегическое планирование
- Расстановка приоритетов
- Анализ рынка
- Формирование бюджета
- Управление процессами
- Административно-хозяйственная деятельность
- Кадровое планирование
- Оптимизация затрат
- Умение принимать решения
- Взаимодействие с надзорными организациями
- Финансовый контроль
- Организационные навыки
- Финансовая отчетность