Обязанности:
- Поиск и подбор специалистов для строительных проектов (инженеры, рабочие специальности, техники)
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков и командировок)
- Оформление и хранение личных дел сотрудников
- Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов
- Ведение отчетности и подготовка кадровых документов
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала
Требования:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала от 1 года
- Знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового делопроизводства
- Уверенное владение ПК (Word, Excel, электронный документооборот)
- Грамотная устная и письменная речь
- Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации
- Коммуникабельность и умение работать в команде
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство с первого дня
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (8:00-17:00)
- Работа в офисе компании (на месте работодателя)
- Стабильная заработная плата и своевременные выплаты
- Возможности для профессионального роста и развития
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Деловая переписка
- Подбор персонала
- Оценка трудозатрат
- Мониторинг рынка труда
- Разработка должностных инструкций
- 1С: Зарплата и управление персоналом
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Дзержинский, улица Овиновка, 33
Вакансия опубликована 4 февраля 2026 в Дзержинском (Московская область)