- знание и ведение кадрового документооборота (более 100 сотрудников);
- глубокое понимание трудового законодательства;
- активный поиск и оценка компетенций кандидатов;
- умение применять нестандартные подходы в поисках кандидатов;
- развитие и мотивация персонала внутри компании;
- выстраивание и поддержание внутренних коммуникаций персонала;
По возрасту ограничений нет, опыт работы от 3 лет, только с высшим образованием, работа 5/2 с 9-18ч., не рассматриваем кандидатов без резюме.
От нас – комфортное рабочее место, служебный транспорт…
Оплата от 50 т.р., окончательная сумма определяется по результатам собеседования.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Мотивация сотрудников