Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
Ищем Руководителя цифрового продукта.
PO возглавит развитие Приложения и Интернет-банка ФЛ в команде стрима "Сервисы кредитных продуктов, платежей и переводов, лояльности" - без отвлечения на продажи кредитов, страховок и другие задачи по расширению воронки.
Обязанности:
- Реализовать стратегию развития сервисов платежей и переводов, кредитных продуктов и лояльности в Приложении и Интернет-банке ФЛ (MAU 19+ млн).
- Управлять бэклогом инициатив по внедрению и доработке процессов банка и собственных цифровых продуктов с full-stack командой разработки.
- Первый вызов: Реализовать раздел "Документы по кредитам" в интерфейсах пользователя, Вывести прогресс выполнения условий реферальной программы в понятное для клиентов место в Приложении и Интернет-банке,
- Улучшить UX при авариях и недоступностях сервисов в удаленных каналах доступа.
- Знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений;
- Опыт организации работы команды и выстраивания коммуникаций с IT для реализации поставленных задач;
- Навыки декомпозиции задач через описание бизнес-процессов;
- Знание принципов и инструментов создания продуктов (HADI, CJM, JTBD, RICE,ICE,RAT)
- Опыт формирования и тестирования продуктовых гипотез;
- Базовое представление о Клиентском опыте и его метриках;
- Опыт описания пользовательских требований User Stories и декомпозиции с использованием User Story Mapping.
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы;
- Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
- Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
- Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
- Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
- ДМС: медицинское страхование за счет компании;
- Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
- Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
- Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
- Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!