Директор по маркетингу

ТОО «TEPLOSTIL» — первый в Казахстане производитель термопанелей с двумя видами утеплителя и фасадного декора. За 7 лет мы выросли в 25 раз, запустили франшизу, открыли дилерскую сеть в 15 городах и построили завод в индустриальной зоне Алматы, увеличив выпуск с 1000 до 3000 кв. м. в смену.
В связи с масштабированием компании и расширением команды, сейчас мы в поисках одного из самых ключевых сотрудников нашей команды - Директора по маркетингу.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Дружную команду профессионалов.
• Обучение за счет компании.
• Развозка.
• Красивый, уютный кабинет.

• Стратегическое планирование: Разработка и утверждение долгосрочной маркетинговой стратегии, соответствующей целям бизнеса.
• Управление бюджетом: Планирование, распределение и оптимизация финансовых средств между каналами продвижения для максимизации прибыли.
• Аналитика и исследования: Анализ рынка, конкурентной среды, поведения целевой аудитории и эффективности рекламных кампаний.
• Брендинг и позиционирование: Формирование имиджа, репутации и ценностей бренда для отстройки от конкурентов.
• Управление командой: Постановка задач, контроль исполнения и мотивация сотрудников отдела маркетинга.
• Продуктовый маркетинг: Участие в разработке УТП (уникального торгового предложения), ценообразовании и выборе каналов дистрибуции.
• Взаимодействие: Координация работы с другими отделами, внешними агентствами и СМИ
• Отчетность: Еженедельный отчет по лидам, креативам, ценам, сценариям, постам, финансам.

• Работа с рекламными кабинетами: Глубокое знание Meta Ads (Instagram, Facebook), TikTok Ads, VK Ads, Telegram Ads.
• Аналитика: Умение работать с Google Analytics 4, CRM-данными, настройка пикселей и событий.
• Анализ ЦА: Умение сегментировать аудиторию, создавать портреты покупателей и выявлять их «боли».
• Креативы и копирайтинг: Написание текстов, создание баннеров и видео (иногда использование графических редакторов типа Canva/Photoshop).
• Тестирование: Проведение A/B-тестов аудиторий, креативов и ставок.
• Оптимизация: Работа с ремаркетингом, масштабирование успешных кампаний.

  brief-media.ru +7

• Личностные качества (Soft Skills):

• Аналитический склад ума: Способность работать с большими объемами цифр.
• Внимание к деталям: Скрупулезность при настройках.
• Гибкость и стрессоустойчивость: Способность быстро адаптироваться к изменениям алгоритмов и работать в условиях неопределенности.
• Обучаемость: Постоянное изучение новых инструментов и трендов.

  TargetHunter +5

• Что еще важно:

• Понимание основ интернет-маркетинга.
• Знание принципов работы чат-ботов.
• Умение составлять отчеты и обосновывать рекламные расходы.
• Постановка целей и задач команде.
• Контроль над выполнением.
• Быть лидером и примером.