Обязанности:
- Размещать вакансии, следить за откликами и поддерживать коммуникацию с кандидатами (формирование описания должностей, размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью / первичных собеседований)
- Сбор и анализ статистической информации, подготовка отчетов по результатам
- Взаимодействие с руководителями подразделений для составления профиля кандидата, принятия решений по кандидату (сопровождение процесса согласования кандидата до приема на работу)
- Вести базу кандидатов, отслеживать эффективность подбора.
- Своевременное закрытие вакансий;
- Ввод в должность, контроль прохождения испытательного срока;
- Запрашивать необходимый пакет документов у кандидата при трудоустройстве
- Предоставлять аналитику и отчетность по вакансиям в работе
- Ведение отчётности о проделанной работе
- Анализ рынка труда, участие в ярмарках вакансий и иных мероприятиях по привлечению персонала(в том числе работа с ВУЗами)
- Курировать процесс адаптации новых сотрудников в течение испытательного срока
- Опыт работы более 2 лет в подборе персонала
- Общительность, дипломатичность, коммуникабельность, эмпатичность, проницательность,
- Гибкость мышления, способность к гибкому диалогу и достижению договоренностей с кандидатами, включая работу с нестандартными и эмоционально сложными ситуациями
- Ответственность, ориентация на результат
- Интерес к развитию и обучению сотрудников
- Эффективная работа в режиме многозадачности
- адрес работы: г.Мытищи посёлок Здравница, улица Дубки, 7
- официальное оформление ТК РФ
- отпуск 42 к.д.
- возможность карьерного роста (начальник отдела)
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Оценка персонала
- Обучение персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
посёлок Здравница, улица Дубки, 7
Вакансия опубликована 5 февраля 2026 в Пушкино (Московская область)