Менеджер по продажам

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или разъездной

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
Национальная
Платежная Система
Узбекистана
О нас

Национальный межбанковский процессинговый центр предоставляет для каждого клиента индивидуальное комплексное решение по организации и поддержке авторизаций и клиринга транзакций клиентов банка-партнера.

Обязанности:
  • Активный поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки, первичные контакты, назначение встреч, презентации).
  • Проведение переговоров и презентаций продукта.
  • Консультирование клиентов по условиям сотрудничества
  • Формирование коммерческих предложений
  • Сопровождение клиентов на всех этапах сделки
  • Выполнение ежедневной отчётности в CRM
  • Сбор документов, сопровождение договорного процесса
  • Мониторинг рынка и конкурентов
  • Выполнение индивидуальных планов продаж
  • Подключение и сопровождение малого и среднего бизнеса по закреплённой базе
  • Взаимодействие с технической службой, логистикой, сервисной службой.
  • Передача информации по проблемам клиентов и заявкам на обслуживание.
Требования:
  • Опыт в активных продажах (B2B, банковские, страховые, телеком или FMCG-продукты) от 1 года;
  • Умение вести переговоры и убеждать;
  • Целеустремлённость, инициативность и ориентация на результат;
  • Готовность к разъездной работе (встречи с клиентами, обход торговых точек);
  • Владение ПК и CRM-системами;
  • Знание узбекского, русского языков;
  • Желание развиваться и зарабатывать.
  • (Будет преимуществом опыт в продажах POS-терминалов, банковских или IT-услуг. Знание особенностей безналичных платежей и розничного бизнеса.)
Условия:
  • Достойная заработная плата: оклад + KPI;
  • Прозрачную систему мотивации: чем больше клиентов — тем выше доход;
  • Обучение продукту и стандартам продаж;
  • Возможности карьерного роста;
  • Дружную команду и поддержку руководства.

Ключевые навыки

  • Активные продажи
  • Анализ конкурентной среды
  • Кросс-продажи
  • Холодные продажи
  • Планирование продаж
  • B2B Marketing
  • B2B Продажи
  • Деловое общение
  • Оптимизация воронки продаж
  • Узбекский — B2 — Средне-продвинутый
  • Русский — B2 — Средне-продвинутый

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 5 февраля 2026 в Янгиюле