Обязанности:
-
Управление и контроль работы полевой команды (промоутеры, мобильные агенты)
-
Контроль выполнения планов продаж, KPI и стандартов работы
-
Ежедневные выезды на точки, аудит качества работы сотрудников
-
Обучение, адаптация и развитие персонала
-
Участие в подборе сотрудников совместно с HR
-
Ведение отчетности и анализ эффективности точек продаж
-
Взаимодействие с офисами продаж и дилерскими точками
Требования:
-
Опыт управления полевой командой / промо-персоналом будет преимуществом
-
Навыки обучения и контроля персонала
-
Умение работать с показателями (планы, KPI, отчётность)
-
Мобильность, готовность к разъездной работе
-
Ответственность, организованность, лидерские качества
Условия:
-
Фиксированный оклад +KP
-
Разъездной формат работы
-
Обучение и поддержка на старте