Paytool — небольшая, растущая команда в digital / IT. Много взаимодействуем между собой, поэтому для нас особенно важны человеческие отношения внутри команды, открытое общение и ощущение «мы».
Мы ищем Team-manager, который поможет выстраивать связи между сотрудниками, усиливать командное взаимодействие и поддерживать комфортную рабочую атмосферу. Это роль про людей, доверие и внутреннюю культуру, а не про контроль и отчетность.
Team-manager будет помогать команде лучше понимать друг друга, чувствовать вовлечённость и оставаться единой, даже работая удалённо.
Задачи
- Ведение календаря дней рождений, праздников и командных событий
- Организация корпоративных мероприятий (онлайн / офлайн)
- Проведение личных встреч с сотрудниками для сбора обратной связи
- Онбординг новых сотрудников и помощь в адаптации
- Поддержка внутренней коммуникации и командной атмосферы
- Подготовка поздравлений, анонсов и внутренних новостей
- Сбор и структурирование фидбэка от команды, формирование кратких отчётов
- Помощь в подготовке и сопровождении командных встреч
Мы ожидаем
-
Умение выстраивать доверительное общение и слышать людей
-
Организованность, ответственность, внимание к деталям
-
Эмпатия, тактичность и умение работать с разными характерами
-
Самостоятельность и умение доводить задачи до результата
Будет плюсом
-
Опыт работы с удалёнными командами
-
Навыки проведения 1-on-1 встреч
-
Понимание основ корпоративной культуры и вовлечённости сотрудников
Мы предлагаем
-
Неполную занятость с гибким графиком
-
Возможность совмещать с основной работой или учебой
-
Прямое влияние на атмосферу и развитие команды
-
Адекватное руководство и живую, растущую команду.