Руководитель отдела франчайзинга (партнерской сети)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Российская компания Gulliver Group более 27 лет на рынке

«Gulliver Group» — РОССИЙСКИЙ производитель игрушек, детской и женской одежды.

Команды наших брендов GLVR, Gulliver и Button Blue уже более 27 лет создают качественный, эксклюзивный продукт.

У нас более 150 магазинов, и мы представлены в таких странах, как Россия, ОАЭ, Юго-западная Азия, Латвия, Болгария, Беларусь, Армения, Казахстан и Узбекистан.

В основе корпоративной культуры лежат 4 ценности:
  • Ответственность
  • Уважение
  • Развитие
  • Качество

Основные задачи:

  • Стратегическое планирование и развитие канала сбыта франчайзинг и опт (составление планов, мероприятия по увеличению скорости оборота товара в сети);
  • Управление деятельностью франчайзинговой сети, осуществление контроля за соблюдением корпоративных стандартов;
  • ​Привлечение партнеров через различные каналы коммуникации и ведение переговоров с потенциальными франчайзи;
  • Подписание договора коммерческой концессии и договора поставки и др. необходимых документов;
  • Анализ тенденций развития рынка и активности конкурентов;
  • Составление аналитических и управленческих отчетов по работе направления;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Консультация партнеров по широкому кругу вопросов: в том числе по операционной деятельности магазина, документам, оплатами, маркетингу;
  • Формирование бюджета направления.

Пожелания к кандидату:

  • Опыт работы во франчайзинге на позиции руководителя франчайзингового направления (желательно в Fashion сегменте);
  • Системное мышление (возможность анализировать большое количество информации);
  • Высоко развитые коммуникативные способности (навыки проведения деловых переговоров и продаж);
  • Креативность и готовность искать нестандартные подходы;
  • Готовность работать в режиме многозадачности;
  • Навыки построения эффективной команды (опыт наставничества), развитые навыки делегирования и распределения задач.

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы: оклад + система kpi по итогам выполнения целей;
  • Полностью официальное оформление;
  • Офисный формат работы с графиком 5/2: с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00;
  • Забота о здоровье: ДМС со стоматологией;
  • Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская;
  • Работа в компании – лидере сегмента рынка;
  • Скидки 50% на продукцию компании, корпоративное обучение, скидки у компаний партнёров;
  • Возможности для профессионального роста и самореализации;
  • Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив.

Ключевые навыки

  • Управление командой
  • Развитие продаж
  • Управление продажами
  • Аналитическое мышление
  • Деловая коммуникация
  • Стратегическое мышление
  • Аналитика продаж
  • Развитие франчайзинга

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Электрозаводская, Электрозаводская, Электрозаводская, Медовый переулок, 5с1
Вакансия опубликована 6 февраля 2026 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании