Вакансия АО "Авиакомпания "Сибирь"
Обязанности
- Разработка стандартов, технологий по обслуживанию пассажиров, обработке багажа, расчету центровки и контролю загрузки, поддержание их в актуальном состоянии, организация внедрения в аэропортах оперирования;
- Проведение аудитов обслуживающих компаний, предоставляющих услуги по обслуживанию пассажиров, обработке багажа, расчету центровки и контролю загрузки;
- Организация работы системы управления рисками и качеством в зоне ответственности директората по качеству;
- Прохождение внутренних аудитов, аудитов полномочных органов РФ в области ГА, международных организаций и авиакомпаний-партнеров по вопросам организации пассажирских перевозок;
- Отслеживание изменений международных и российских нормативных документов, в области пассажирских перевозок;
- Проведение расследований по фактам отклонений от стандартов авиакомпании, выявленных при обслуживании пассажиров, обработке багажа, расчете центровки и контроле загрузки, ведение учета и устранение отклонений совместно с обслуживающими компаниями.
Требования
- Высшее образование (авиационное предпочтительно);
- Желательно наличие опыта работы в гражданской авиации;
- Английский язык обязательно (не ниже уровня Intermediate);
- Опытный пользователь продуктов Microsoft Office;
- Соблюдение рабочей дисциплины, готовность к самообучению, коммуникабельность, умение распределять большой объем работы, умение работать с документацией;
- Готовность к командировкам.
Условия
- Офис на территории Аэропорта Домодедово;
- Бессрочный трудовой договор;
- График работы: 5/2 ( с 08.00 до 17.00);
- Возможны стимулирующие надбавки после испытательного срока, в зависимости от квалификации и уровня знания английского языка;
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
- Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
- Возможность путешествовать всем семьей по специальным корпоративным тарифам на рейсах S7;
- ДМС;
- Различные внутрикорпоративные программы;
- Программы для детей сотрудников (детские лагеря, подарки, мероприятия).
- УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА указывать зарплатные ожидания в резюме или в сопроводительном письме!
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию

