Аssistance Group — компания с политикой «открытых дверей», гибкими процессами и лояльным стилем управления. Реализуем проекты в сфере подбора персонала, аутсорсинга и агрегации закупок, как в России так и за рубежом.
Мы ищем в нашу команду Ведущего бухгалтера по расчету заработной платы, который будут заниматься расчетом сотрудников на проекты компании с дальнейшим развитием.
Адрес офиса: г. Тула, Оборонная 35
Чем предстоит заниматься:
-
Расчет заработной платы, отпускных, больничных, компенсаций, премий и других выплат в 1С ЗУП /Google-таблицах;
-
Подготовка и сдача отчетности по заработной плате: 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, СЗВ-ТД, СЗВ-М, ПФР, ФСС и др;
-
Ведение табелей учета рабочего времени, контроль корректности первичных документов;
-
Работа с кадровыми документами (приемы, увольнения, переводы). Участие в автоматизации расчета ЗП и улучшении внутренних процессов;
-
Консультации сотрудников по вопросам начислений, удержаний, налогов;
-
Сверка с бухгалтерией, аудитами, внешними проверками.
Компания предлагает:
-
Заработная плата: оклад от 100 000 рублей после вычета НДФЛ;
-
Сплоченную команду профессионалов, в которой можно перенимать опыт и развиваться;
-
Работу в самой интересной, перспективной и динамично развивающейся сфере;
-
Индивидуальный план развития до должности заместителя главного бухгалтера.
Скучная, но полезная информация:
-
График 5/2, с 9:00 до 18:00, где выходные – выходные, а праздники - праздники;
-
Компенсация внешнего обучения при необходимости;
-
Предлагаем гибридный график работы: 4 дня в офисе, 1 день удаленно (пятница);
-
ДМС после испытательного срока.
Требования к кандидату:
-
Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3-х лет;
-
Опыт самостоятельного расчета заработной платы и сопутствующих выплат для штата сотрудников в количестве порядка 500 человек (внутри одной компании или на аутсорсинге);
-
Свободное владение 1С:Зарплата и Управление Персоналом (ЗУП) версии 3.1. Глубокие знания и уверенная работа в Google Таблицах (или Excel) будут весомым преимуществом;
-
Навык подготовки и сдачи полного комплекта отчетности по заработной плате (6-НДФЛ, 2-НДФЛ, СЗВ-ТД, СЗВ-М, ПФР, ФСС);
-
Готовность к работе в режиме многозадачности и в быстро меняющихся условиях;
-
Опыт работы в сфере аутсорсинга, агрегатора услуг будет преимуществом.
Откликайтесь на вакансию прямо здесь, на HH.ru!
В сопроводительном письме кратко расскажите о своем опыте работы с крупными расчетными проектами (от 500-1000 сотрудников) и почему вам интересна наша компания.
Мы рассмотрим ваше резюме в приоритетном порядке и свяжемся с подходящими кандидатами для знакомства.
Давайте развиваться вместе!
Ключевые навыки
- Расчет заработной платы
- Расчет оплаты простоя
- Расчет компенсаций
- Расчет командировочных
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Расчет премий и бонусов
- Расчет пособий
- Расчет доплат
- Отчетность в ФНС
- Расчет налогов
- Учёт основных средств
- Отчетность в СФР
- Авансовые отчеты
- Кадровая отчетность
- Бухгалтерская отчетность
- Расчет затрат
- Налоговый кодекс РФ
- 1С: Бухгалтерия