Производственная компания "ПРОФКАСТ" - один из лидеров на рынке производства и продажи отопительного оборудования (радиаторы), объявляет конкурс на вакансию "Начальник/Директор/Руководитель производства".
ВНИМАНИЮ КАНДИДАТОВ!
Нам нужен не просто Начальник производства, а Руководитель, который может оценить текущее состояние всех рабочих мест (и производства в целом), провести реорганизацию на основе новых/рассчитанных улучшенных технических показателей и повысить производительность каждого рабочего места (и производства в целом).
А так же быть МОРАЛЬНЫМ и ТЕХНИЧЕСКИМ авторитетом для всех сотрудников производства.
На данном производстве работает более 120 сотрудников (из них 11 человек - это ИТР).
Производство организовано с нуля в 2018г. На сегодняшний день площадь производства: 4 000 кв.м. + 1 000 кв.м склад.
Полный цикл производства: от заготовки сырья до покраски и упаковки продукции. Производство сертифицировано. Есть отделы снабжения и ОТК. Наличие своего отдела оптовых продаж + сеть розничных салонов продаж в Санкт-Петербурге, Москве и Краснодаре.
Сейчас производится 16 основных позиций продукции (НЕ серийное производство, с большим количеством модификаций/артикулов) на двух основных линиях (с наличием 15 крупных станков на различных участках (в том числе полуавтоматы и станки с ЧПУ). Среднемесячный выпуск 2,5-3 тыс.единиц.
УСЛОВИЯ:
- Ваш доход: оклад 200 000 руб на руки + до 50 000 руб (ежемесячная премия за выполнение плановых показателей) + годовая премия (в размере 1-2 окладов) + мы готовы рассмотреть компенсацию транспортных расходов или предоставление служебного автомобиля (если Вы проживаете в другом конце города)
- 100% вся "белая" зарплата
- На испытательном сроке - оклад 230 тыс.руб/мес на руки
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- График работы 5/2 с 07.30 до 16.00 (выходные сб/вс)
- Трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы
- Хорошая транспортная доступность (как на общественном транспорте, так и на автомобиле - готовы обсудить компенсации или предоставление служебного автомобиля), наличие парковки
- Есть комната для приёма пищи с холодильником и микроволновкой
- Адекватное руководство, прямое взаимодействие с собственником и влияние на стратегию
ОБЯЗАННОСТИ:
Чёткое планирование: стратегическое, тактическое и оперативное
Постановка целей и задач с необходимыми дедлайнами, высокая скорость обработки поступающих заказов
Разработка и внедрение новаций (совместно с ИТР), необходимых для совершенствования действующих тех.процессов, нормирование трудозатрат
Контроль технологической дисциплины, соблюдение норм техники безопасности
Выявление и анализ дефектов изделий, сбоев в производстве, разработка мер предотвращения
Содействие в подборе персонала на производстве; Помощь в обучении персонала
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы Начальником/Директором/Руководителем на предприятиях по производству металлоконструкций от 5-ти лет;
- Высшее техническое образование;
- Знание всех этапов производства по металлу (сварки, резки, гибки, покраски и т.д.);
- Опыт выстраивания производств с нуля и/или опыт реорганизации таких производств - ОБЯЗАТЕЛЕН (с реальными цифрами и показателями)
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
- Востребованный продукт на рынке
- Широкий парк нового оборудования
- Полный цикл производства
- Своя сбытовая сеть продукции по разным каналам и регионам РФ
Мы ждём позитивного, ХАРИЗМАТИЧНОГО и уверенного в себе Руководителя!
Ключевые навыки
- Работа в команде
- Технология производства
- Автоматизация технологических процессов
- Технический контроль производства
- Разработка технических заданий
- Контроль сотрудников
- Автоматизация процессов
- Организаторские навыки
- Бережливое производство
- Управление качеством
- Лидерские качества
- Управление производством
- Контроль качества
- Управленческие навыки
- Кадровое планирование
- Мотивация персонала
- Производственное планирование
- Управление производственным персоналом
- Умение планировать
- Расстановка приоритетов
- Стратегическое планирование
- Умение принимать решения
- Производственная логистика
- Управление командой
- Руководство коллективом
- Обучение персонала
- Управление конфликтами